Перечень должностей государственной гражданской службы, на которые объявлен конкурс для формирования кадрового резерва:
Начальник отдела;
Заместитель начальника отдела;
Главный государственный налоговый инспектор. Конкурс на включение в кадровый резерв объявляется по отделам: Отдел общего и хозяйственного обеспечения, отдел финансового обеспечения , отдел кадрового обеспечения и безопасности , юридический отдел, отдел регистрации и учета налогоплательщиков, отдел работы с налогоплательщиками, отдел информационных технологий , отдел ввода и обработки данных , отдел учета, отчетности и анализа , отдел урегулирования задолженности , отдел камеральных проверок , отдел выездных проверок , отдел оперативного контроля , отдел налогового аудита.
К претендентам на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
а) гражданство Российской Федерации; б) владение русским языком; в) образование -высшее профессиональное, экономического направления или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; г) Стаж работы не менее 4-х лет по специальности или не менее 2-х лет государственной службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы::
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копию трудовой книжки;
5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 086/У).
7. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
8.Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
9.Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
10. Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
11.Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах);
12. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
13. Копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
14. Документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
15.Характеристика с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы будут приниматься в течение 30 дней со дня опубликования объявления
Адрес приёма документов: 446206 Самарская область, г.Новокуйбышевск, ул. Пирогова, д.12 Межрайонная ИФНС России №16 по Самарской области (отдел кадрового обеспечения и безопасности каб.№402, 404) тел. (84635) 6-45-75, 6-57-37
E-mail: u63 @r63. nalog. ru. Не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Начать дискуссию