1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края (357500, г. Пятигорск, ул. К.Хетагурова, 57, телефон: 39-73-14) в лице начальника В.В. Михина, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 01 августа 2006 года, предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение государственных гражданских должностей ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края (далее Инспекция).
2. К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
Для ведущей группы должностей категории «руководители»:
высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
Или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
- стаж работы по специальности не менее четырех лет или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов);
Для ведущей группы должностей категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
- стаж работы по специальности не менее четырех лет или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов);
Для старшей группы должностей категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
- без предъявления требований к стажу;
Для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- без предъявления требований к стажу.
3. Прием документов для участия в Конкурсе: начало регистрации кандидатов в 10.00 час. 18.12.2008, окончание - в 16.00 час. 19.01.2009.
4. Адрес места приема документов: 357500, г. Пятигорск, ул. К.Хетагурова, 57, ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. 201.
Ответственный за прием документов – главный специалист – эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности Е.А. Коваль.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) рекомендацию (образец прилагается).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (образец прилагается);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Ориентировочно заседание конкурсной комиссии состоится в 10.00 час. 23.01.2009 года по адресу: 357500, г. Пятигорск, ул. К.Хетагурова, 57, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. 201.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 357500, г. Пятигорск, ул. К.Хетагурова, 57, ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. 201, телефон: 39-73-14.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. При проведении заседания конкурсная комиссия рассматривает списки и представленные документы по каждому кандидату, изучению подлежат следующие вопросы:
- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);
- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
- степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
- участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;
- объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
- качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;
- эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
11. После рассмотрения на заседании комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, отделом кадрового обеспечения и безопасности Инспекции оформляются списки кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей гражданской службы.
Списки кадрового резерва утверждаются приказом начальника ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв, рекомендация, анкета на 6 листах.
В.В. Михин. Начальник ИФНС России по г. Пятигорску Ставропольского края
Начать дискуссию