Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области (184209, Апатиты, Строителей ул., 83. Телефакс: (881555) 25000, www.r51.naloq.ru) в лице её начальника Федоровой Светланы Владимировны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области, утвержденного Руководителем УФНС России по Мурманской области от 16 октября 2006 года, проводит конкурс о включении в кадровый резерв на замещение ведущих и старших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
№ п/п
Наименование отдела
Наименование должности
1
Отдел общего обеспечения
Начальник отдела
2
Отдел общего обеспечения
Специалист - эксперт
3
Отдел финансового обеспечения
Начальник отдела
4
Отдел финансового обеспечения
Главный специалист-эксперт
5
Отдел финансового обеспечения
Старший специалист 2 разряда
6
Юридический отдел
Начальник отдела
7
Юридический отдел
Заместитель начальника отдела
8
Юридический отдел
Специалист-эксперт
9
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков
Начальник отдела
10
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков
Старший государственный налоговый инспектор
11
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков
Государственный налоговый инспектор
12
Отдел работы с налогоплательщиками
Начальник отдела
13
Отдел работы с налогоплательщиками
Главный государственный налоговый инспектор
14
Отдел работы с налогоплательщиками
Старший государственный налоговый инспектор
15
Отдел камеральных проверок № 1
Начальник отдела
16
Отдел камеральных проверок № 1
Главный государственный налоговый инспектор
17
Отдел камеральных проверок № 1
Старший государственный налоговый инспектор
18
Отдел камеральных проверок № 1
Государственный налоговый инспектор
19
Отдел учета, отчетности и анализа
Начальник отдела
20
Отдел учета, отчетности и анализа
Заместитель начальника отдела
21
Отдел учета, отчетности и анализа
Ведущий специалист-эксперт
22
Отдел оперативного контроля
Начальник отдела
23
Отдел оперативного контроля
Государственный налоговый инспектор
24
Отдел камеральных проверок № 2
Начальник отдела
25
Отдел камеральных проверок № 2
Заместитель начальника отдела
26
Отдел камеральных проверок № 2
Старший государственный налоговый инспектор
27
Отдел камеральных проверок № 2
Государственный налоговый инспектор
28
Отдел урегулирования задолженности
Начальник отдела
29
Отдел урегулирования задолженности
Старший государственный налоговый инспектор
30
Отдел урегулирования задолженности
Государственный налоговый инспектор
31
Отдел ввода и обработки данных
Начальник отдела
32
Отдел ввода и обработки данных
Специалист-эксперт
33
Отдел ввода и обработки данных
Старший специалист 2 разряда
34
Отдел выездных проверок
Начальник отдела
35
Отдел выездных проверок
Главный государственный налоговый инспектор
36
Отдел выездных проверок
Старший государственный налоговый инспектор
37
Отдел выездных проверок
Государственный налоговый инспектор
38
Отдел налогового аудита
Заместитель начальника отдела
39
Отдел налогового аудита
Государственный налоговый инспектор
40
Отдел информационных технологий
Заместитель начальника отдела
41
Отдел информационных технологий
Главный специалист-эксперт
К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение ведущих и старших должностей, предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование экономического направления.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:
ведущая группа должностей - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
старшая группа должностей - без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 9-00 часов 12 января 2009 года, окончание в 16-00 часов 12 февраля 2009 года.
Адрес места приема документов: 184200, Апатиты, Строителей ул., 83, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области, каб. № 222.
Ответственный за прием документов Уткина М.И.
1. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении (в строгой форме одежды), без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Конкурс проводится в 10.00 03 марта 2009 г. по адресу: 184209, Апатиты, Строителей ул. 83, Инспекция Федеральной налоговой службы,
кабинет № 222 (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 184209, Апатиты, Строителей ул. 83, Инспекция Федеральной налоговой службы, кабинет № 222___ телефон: (881555) 64449, факсL881555) 25000, www.r51.nalog.ru).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: mns @ naloq. ru).
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
3. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на основании индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты:
· Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
· законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
· Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
· должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
· нормативных актов по налоговому администрированию и др.
4. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший испытания по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. По результатам конкурса издается приказ начальника Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области о включении победителя конкурса в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы.
7. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
8. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
9. Документы претендентов на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв на должность гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению
Начать дискуссию