Новости ФНС

УФНС по Брянской области формирует кадровый резерв

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области

1. Управление Федеральной налоговой службы по Брянской (федеральный орган исполнительной власти) (241037, Брянск, Крахмалева ул., 53. Телефон: (4832) 67-38-85,  в лице его руководителя Николаенко Елены Викторовны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области, предусматривает провести  конкурс на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области на должности начальников отделов, заместителей начальников отделов, главных государственных налоговых инспекторов, старших государственных налоговых инспекторов, государственных налоговых инспекторов,  главных специалистов- экспертов, ведущих специалистов-экспертов, специалистов-экспертов, старших специалистов 2 разряда, старших специалистов 3 разряда отделов Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, а также на должности начальников, заместителей начальников Межрайонных Инспекций (Инспекций) ФНС России по Брянской области.

2. К претендентам на замещение   должностей предъявляются следующие требования:

- начальников, заместителей начальников  Межрайонных инспекций (Инспекций) ФНС России по Брянской области

квалификационные требования:

высшее образование по  специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит» и т.д.), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- начальников отделов, заместителей начальников отделов, главных государственных налоговых инспекторов отделов УФНС России по Брянской области

квалификационные требования:

высшее образование по специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит» и другое по направлениям деятельности отделов), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- старших государственных налоговых инспекторов, государственных налоговых инспекторов,  главных специалистов - экспертов, ведущих специалистов - экспертов, специалистов - экспертов, старших специалистов 2 разряда, старших специалистов 3 разряда отделов УФНС России по Брянской области.

квалификационные требования:

высшее образование по специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит» и другое по направлениям деятельности отделов).

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 14 января 2009 г., окончание - в 16.00 13 февраля  2009 г.

4. Адрес места приема документов: 241037, Брянск, Крахмалева ул., 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, комн. № 312.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Предполагаемая дата проведения  конкурса 26 февраля 2009 г. по адресу: 241037, Брянск, Крахмалева ул. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров, комната  № 312.

Подведение итогов конкурса состоится  в течение трех  дней  после окончания конкурса.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, Брянск, Крахмалева ул. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров, комната  № 312. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на   включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10  (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области либо отказа в этом.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом УФНС России по Брянской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления  гражданина  (гражданского служащего)  о  допуске  к  участию  в конкурсе на замещение  вакантной должности гражданской службы (на  включение  в  кадровый  резерв  налогового органа.

С.Г. Братилов, и.о. руководителя УФНС России по Брянской области

Начать дискуссию