Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе.
Межрайонная инспекция ФНС России № 11 по Омской области (федеральный орган исполнительной власти) (646070, Омская обл., Москаленский район, р.п. Москаленки, Комсомольская ул., 85. Телефакс: (38174) 2-19-79. Е-mail: i5521@m21.r55.nalog.ru) в лице начальника Петровой Елены Александровны , действующего на основании Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, предусматривает провести конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы:
- старшего государственного налогового инспектора отдела информационно- аналитической работы
- старшего специалиста 2 разряда отдела контроля налогообложения физических лиц
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- к должности старшего государственного налогового инспектора отдела информационно- аналитической работы - наличие высшего образования экономического направления
- к должности старшего специалиста 2 разряда отдела контроля налогообложения физических лиц - наличие среднего профессионального образования экономического направления
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "14" января 2009 г., окончания - в 17.00 "13" февраля 2008г.
Адрес места приема документов: Межрайонная инспекция ФНС России № 11 по Омской области 646070, Омская обл., Москаленский район, р.п. Москаленки, Комсомольская ул., 85. Телефакс: (38174) 2-19-79., специалист по кадрам, комн. № 15. Е-mail: i5521@m21.r55.nalog.ru.
Ответственный за прием документов Окунева Елена Юрьевна
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Конкурс проводится в 10.00. 17 февраля 2009г. по адресу: 646070, Омская обл., Москаленский район, р.п. Москаленки, Комсомольская ул., 85 Межрайонная инспекция ФНС России № 11 по Омской области,
комната № 15 (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 646070 Омская обл., Москаленский район, р.п. Москаленки, Комсомольская ул., 85. Телефакс: (38174) 2-19-79,МРИ ФНС России № 11 по Омской области, комн. № 15 телефон/ факс: (38174) 2-19-79).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв МРИ ФНС России № 11 по Омской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве МРИ ФНС России № 11 по Омской области.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв МРИ ФНС России № 11 по Омской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом МРИ ФНС № 11 по Омской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Омской области.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Образец заявления гражданина (гражданского
служащего) о допуске к участию в конкурсе на
замещение вакантной должности гражданской службы
(на включение в кадровый резерв налогового органа)
Руководителю налогового органа
___________________________________
(наименование налогового органа и Ф. И. О. его руководителя)
от __________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________
Наименование налогового органа
___________________________________
Год рождения ______________________
Образование _______________________
Проживаю_________________________
Тел. ______________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации) _____________________________________________________________________
(наименование должности)
_____________________________________________________________________
(наименование отдела) _____________________________________________________________________
(наименование управления)
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
________ Подпись ___________
___________________
Дата Расшифровка подписи
Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде.
Начать дискуссию