Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 6 по Брянской области
1. Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области 241013, Брянск, ул. Калужская д. 6, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, комн. № 30 телефон: (84832) 56-75-84, факс: (4832) 56-59-64, e-mail: i3255@m55.r32.nalog.ru) в лице её начальника Маркелова Андрея Александровича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, утвержденного приказом Управлением ФНС России по Брянской области от 8 мая 2008 г. № ЕН-14-02/117-лс, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области:
1.1. Ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор). Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и организация производства», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» и другое по направлениям деятельности;
- стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
1.2. Старшая группа должностей (старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист–эксперт). Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- высшее образование и специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» и другое по направлениям деятельности;
- без предъявления требований к стажу работы.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "19" января 2009 г., окончания - в 16.00 "19" февраля 2009 г.
3. Адрес места приема документов:
241013, Брянск, ул. Калужская д. 6, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, комн. № 11 телефон: (84832) 56-75-84, факс: (4832) 56-59-64.
Ответственный за прием документов Степок Игорь Викторович.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 10.00 "20" февраля 2009 г. по адресу: 241013, Брянск, ул. Калужская д. 6, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, комн. № 30 телефон: (84832) 56-75-84, факс: (4832) 56-59-64.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий рабочий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241013, Брянск, ул. Калужская д. 6, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, комн. № 11 телефон: (84832) 56-75-84, факс: (4832) 56-59-64.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области о включении в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Брянской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа.
Начать дискуссию