Новости ФНС

МИ ФНС № 10 по Тульской области формирует кадровый резерв

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной ИФНС России № 10 по Тульской области.

Объявление

 о приеме документов

для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной ИФНС России № 10 по Тульской области

 

1. Межрайонная ИФНС России № 10 по Тульской области (300041, г.Тула, Красноармейский пр-т, д.48,корп.2). Телефон: (4872)36-56-44, факс (4872)30-97-73, http://www.r71.nalog.ru предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 10 по Тульской области:

Главного специалиста – эксперта

Ведущего специалиста – эксперта

Специалиста - эксперта

2. К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование,   знание компьютера на уровне пользователя

3. Начало приема документов для участия в конкурсе с момента публикации, окончания – 16 февраля 2009 г.в 16.00 (время московское).

 4. Адрес места приема документов: : 300041, г.Тула, Красноармейский пр-т, д.48, корп.2 Межрайонная ИФНС России №10 по Тульской области, комн. № 209, отдел финансового обеспечения,  телефон: 30-26-77

Ответственный за прием документов Рязанова Ольга Николаевна.

5. Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет:

личное заявление и рекомендацию непосредственного руководителя кандидата, а гражданин Российской Федерации следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

и) характеристику с места работы (учебы) с рекомендацией о включении в кадровый резерв.

6. Конкурс проводится в 16-00 (время московское) "26" февраля 2009г. по адресу: 300041, г.Тула, Красноармейский пр-кт, д.48,корп.2 Межрайонная ИФНС России № 10 по Тульской области, комн. № 209.

 

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 300041, г.Тула, Красноармейский

 пр-кт, д.48, корп.2 Межрайонная ИФНС России №10 по Тульской области, комн. № 209, отдел финансового обеспечения,  телефон: 30-26-77.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Российской Федерации либо отказа в этом. Претендент (кандидат) для включения в кадровый резерв  на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной аттестационной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 10 по Тульской области о включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской  службы с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Тульской области.

 

Межрайонная ИФНС России № 10 по Тульской области

Начать дискуссию