Объявление
о приеме документов
для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы
Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г.Тулы
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г.Тулы (300600, г.Тула, ул. Тургеневская, д. 66 Телефон (4872) 35-94-14, факс (4872) 35-96-75, e-mail: i7107@m07.r71.nalog.ru) проводит конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Центральному району г.Тулы:
- начальника отдела
- заместителя начальника отдела
- главного государственного налогового инспектора
- старшего государственного налогового инспектора
- государственного налогового инспектора
- главного специалиста-эксперта
- ведущего специалиста-эксперта
- специалиста-эксперта
- старшего специалиста 2 разряда
2. К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются квалификационные требования согласно приказа ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15-659@ «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы», знание компьютера на уровне пользователя.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 28 января 2009г., окончание в 16.00 (время московское) 24 февраля 2009г.
4. Адрес места приема документов: 300600, г. Тула, ул. Тургеневская, д. 66, ИФНС России по Центральному району г.Тулы, ком. 802, отдел общего обеспечения, телефон 35-94-14
Ответственный за прием документов Алексеева Светлана Николаевна.
5. Для участия в конкурсе представляются:
- Гражданскими служащими: личное заявление, рекомендация
- Гражданами Российской Федерации: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии, копия паспорта, документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, характеристику с места работы (учёбы) с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв, иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.
6. Заседание конкурсной комиссии планируется на 27 февраля 2009 г. по адресу: 300041, г.Тула, ул. Тургеневская, д.66, ИФНС России по Центральному району г.Тулы.
7. В ходе конкурса изучению подлежат следующие вопросы:
1) уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);
2) качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделениями налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
3) степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;
5) объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
6) качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;
7) эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список резерва, либо отказа в этом. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. После рассмотрения на комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуры, кадровой службой налогового органа оформляются списки кадрового резерва налогового органа для замещения вышестоящих должностей гражданской службы по установленной форме.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
10. Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии.
Приложение: Образец личного заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа; рекомендации; анкета.
ИФНС России по Центральному району г.Тулы
Начать дискуссию