Новости ФНС

Конкурс вакансий в МИ ФНС № 28 по Санкт-Петербургу

Объявление МИ ФНС России № 28 по Санкт-Петербургу о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы.

Межрайонная инспекция ФНС России № 28 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей  гражданской службы

Старшей группы должностей: cтарший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками; отдела камеральных проверок; главный специалист-эксперт отдела информационных технологий

Ведущей группы должностей: заместитель начальника отдела информационных технологий; главный государственный налоговый инспектор отдела информационных технологий, отдела работы с налогоплательщиками, отдела камеральных проверок.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Старшей группы должностей:
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.

Ведущей группы должностей:
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы по специальности –  не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет;
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  
Старший государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт 
Заместитель начальника отдела,

главный государственный налоговый инспектор

Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 
4060 руб. 
4510 руб.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином 
1053; 1129; 1354 руб. 
1429 руб.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации 
до 30%

должностного
 

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 
60% - 90%

должностного

оклада 
90% - 120%

должностного

оклада

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий  
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячное  денежное поощрение 
1 должностной оклад

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  
2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи  
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами 

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению   и  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу: 196128, Санкт-Петербург, ул. Кузнецовская, д. 13, Межрайонная ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу, комн. № 5,  телефон: (812) 635-52-79 , факс: (812) 635-52-91, e-mail: i784800@r78.nalog.ru.
Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Контактный телефон: (812) 635-52-79.

Начать дискуссию