Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области в лице руководителя Гоголева Владимира Николаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Псковской области, утвержденного руководителем ФНС России А.Э.Сердюковым 23.12.2005, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области:
Категория
Груп-па должнос-тей
Наименование должности
Квалификационные требования
Руково-дители
Веду-щая
Заместитель начальника Межрайонной инспекции ФНС России по Псковской области
Высшее профессиональное образование экономического направления или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Специа-листы
Веду-щая
Главный государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Специа-листы
Стар-шая
Старший государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области состоит из:
Заместите-ль началь-ника Меж-районной инспекции ФНС Рос-сии по Псковской области
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Главный государственный налоговый инспектор
Старший государственный налоговый инспектор
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
5112 руб.
4811 руб.
4510 руб.
4510 руб.
4060 руб.
4060 руб.
3759 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
1429 руб.,
1580 руб.
1429 руб.
1429 руб.
1429 руб.
1053 руб.,
1129 руб.,
1354 руб.
1053 руб.,
1129 руб.,
1354 руб.
1053 руб.,
1129 руб.,
1354 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада
до 30% должностно-го оклада
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
90-120%
90-120%
90-120%
60-90%
60-90%
60-90%
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
в соответст-вии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответст-вии с поло-жением, утвержден-ным Представи-телем нанимателя
в соответст-вии с положением, утвержден-ным Представите-лем нанимателя
в соот-ветствии с положени-ем, утверж-денным Представи-телем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответст-вии с положением, утвержден-ным Представителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения
1 должностного оклада
1 должностного оклада
1 должностного оклада
1 должностного оклада
1 должностного оклада
1 должностного оклада
1 должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месяч-ных окла-да денеж-ного со-держания
2 месяч-ных оклада денежно-го содер-жания
2 месячных оклада денежного содержа-ния
2 месяч-ных ок-лада де-нежного содержа-ния
2 месячных оклада денежного содержания
2 месячных оклада денежного содержа-ния
2 месячных оклада денежного содержа-ния
Материальной помощи
в соответст-вии с поло-жением, утвержден-ным Предс-тавителем нанимателя
в соответст-вии с поло-жением, ут-вержден-ным Предс-тавителем нанимателя
в соответст-вии с поло-жением, ут-вержденным Представите-лем нанимателя
в соот-ветствии с положени-ем, утверж-денным Представи-телем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответ-ствии с положением, утвержден-ным Предс-тавителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию свидетельства о заключении брака;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (за 2007 год) и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности, федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы (включения в резерв), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы (включения в резерв), их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области о включении в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области..
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления в газете «Стерх». Время приема документов: с понедельника по четверг – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Адрес приема документов: 180017 г.Псков, ул.Спортивная, д.5-а, Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области, отдел кадров, тел.699-221.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Начать дискуссию