Новости ФНС

МИ ФНС №5 по Волгоградской области формирует кадровый резерв

Объявление о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №5 по Волгоградской области.

Объявление о проведении  конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС Росси №5 по Волгоградской области

 

1.      Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области (403003, Волгоградская область, п.г.т. Городище, ул. М.Чуйкова 2, факс: (84468) 5-16-60; контактный телефон (84468) 5-13-52; E-mail: mri 05@ mri 05.r 34.nalog.ru; в лице начальника Инспекции Скляровой Наталии Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области, утвержденного 31.01.2006, объявляет конкурс на включение  гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной  гражданской службы:

 
Наименование структурного подразделения

Межрайонной ИФНС России №5 по Волгоградской области 
Наименование должности

Отдел финансового обеспечения 
Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 2 разряда

Отдел  общего и хозяйственного обеспечения

Отдел кадрового обеспечения и безопасности

Юридический отдел

Отдел ввода и обработки данных

Отдел информационных технологий

Отдел учета, отчетности и анализа

Отдел регистрации и учета налогоплательщиков

Отдел камеральных проверок № 1

Отдел камеральных проверок № 2

Отдел камеральных проверок № 3

Отдел камеральных проверок № 4

Отдел урегулирования задолженности

Отдел выездных проверок № 1

Отдел выездных проверок № 2

Отдел выездных проверок № 3

Отдел выездных проверок № 4

Отдел работы с налогоплательщиками

Отдел оперативного контроля

Отдел налогового аудита

2. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы предъявляются следующие требования: 

- высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное  и муниципальное управление», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Менеджмент» «Историко - архивоведение», «Документационное обеспечение управления», «Архивоведение»;

- для должности старший специалист 2 разряда – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

- стаж гражданской службы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности  - для должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного государственного налогового инспектора;

-  стаж работы – без предъявления требований к стажу  - для должности  старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, главного  специалиста- эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старшего специалиста 2 разряда.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 30 января 2009 года, окончание - в 16.00  02 марта 2009 года.

4. Адрес места приема документов: 403003, Волгоградская область, п.г.т. Городище, ул. М.Чуйкова 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 305. Ответственный за прием документов Пономарева Вера Игоревна (контактный телефон (84468)3-48-48)

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца с приложением фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы;

- характеристику с места предыдущей работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

-   сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

  - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

           - копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

           - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

            - копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связанно с использованием таких сведений.

6.  Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии, после чего подлежат уничтожению.

Начать дискуссию