Новости ФНС

Вакансии в МИ ФНС № 4 по Вологодской области

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области.

Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области (далее – Инспекция) в лице начальника Инспекции Шабановой Нины Александровны, действующей на основании Положения  о Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области Е.Н. Немцовой от 12.09.2006,   объявляет  о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Наименование отдела 
Наименование вакантных должностей 
Квалификационные требования

Отдел выездных проверок № 2 
Главный государственный налоговый инспектор 
Высшее образование («Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление»); стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области определяется согласно штатному расписанию.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

- Личное заявление;

- Собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размеров 4*6 см;

- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное  образование, стаж работы и квалификацию:

- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о  присвоении ученой  степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

- Копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного  классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

- Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на  него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

- Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности  и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с  замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы).

- Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства  на территории Российской Федерации;

- Копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- Документы,  связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей  по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

- Характеристику с места работы.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в  связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При  проведении конкурса кандидатам  гарантируются равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной  государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным  законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и  личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России  № 4 по Вологодской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах  конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса,  после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются в течение месяца с момента опубликования объявления с 9.00 до 16.00 часов, обед с 12.00 до 13.00 часов.

Адрес приема документов: 162482, г. Бабаево, ул. Юбилейная, д. 11, Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области, Отдел общего обеспечения, каб.17, телефон (817-43) 2-18-95; факс (817-43) 2-18-95; E-mail: i3532@m.32r35.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 17 марта 2009 года.

Не позднее, чем за  15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется  сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон (817-43) 2-18-95.

Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области

Начать дискуссию