1. ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова (410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 24. Телефон: 51-26-78. Факс: 51-26-50. Е-mail: i6455@r64.naloq.ru в лице её начальника Бурутина Вячеслава Владимировича, действующего на основании Положения об ИФНС по Фрунзенскому району г. Саратова, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области А.А.Вотчаевым 31.10.2005, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности (конкурс на включение в кадровый резерв):
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок
ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова
2. К претенденту на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование экономического или юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4 лет.
В соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденными приказом ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@, главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок
должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям, конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования, основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Инспекции, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент;
должен иметь: навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы, навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами. Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе – в 1000 16 февраля 2009 года, окончания – в 1000 16 марта 2009 г.
4. Адрес места приема документов: 410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 24, Инспекция ФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, отдел кадров, комн. № 610.
Ответственный за прием документов - Бурлакова А.В.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (см. приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс предположительно будет проводится в 1000 31 марта 2009 г. по адресу: 410028, Саратов, ул. Рабочая, 24, комн. № 610
Подведение итогов конкурса состоится до 1700 в день проведения конкурса.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 410028, Саратов, ул. Рабочая, 24, Инспекция ФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, отдел кадров, комн. № 610, телефон: 51-26-78, факс: 51-26-50, e-mail: i6455@r64.nalog.ru (с пометкой – «на конкурс»).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Инспекции ФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова – на сайте: www.r64.naloq. ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Инспекции ФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 35 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 9 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Налогового кодекса Российской Федерации.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы ИФНС России по Саратовской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы
Начальнику
ИФНС России по Фрунзенскому
району г. Саратова Бурутину В.В.
(наименование налогового органа и Ф. И. О. его руководителя)
от
(фамилия, имя, отчество)
(наименование занимаемой должности)
Наименование организации
Год рождения
Образование
Проживаю
Тел.
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации)
(наименование должности)
(наименование отдела)
ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова
(наименование управления)
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
дата
подпись
расшифровка подписи
Примечание. Заявление оформляется в рукописном виде.
Начать дискуссию