Управление ФНС России по Республике Башкортостан предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы в структурных подразделениях УФНС России Республике Башкортостан:
1.) ведущей группы категории «руководители» - начальника отдела, заместителя начальника отдела;
2.) ведущей группы категории «специалисты» - главного государственного налогового инспектора;
3.) старшей группы категории «специалисты» - старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт.
К претендентам для участия в конкурсе предъявляются следующие требования:
К претендентам на замещение должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного государственного налогового инспектора устанавливаются на основании приказа УФНС России по Республике Башкортостан от 27.10.2006 № 15-04/265 «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы территориальных органов ФНС России по Республике Башкортостан» и должны соответствовать специальностям:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок аппарата УФНС России по Республике Башкортостан;
- порядок работы со служебной информацией;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
- лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
- развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
- быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях, чувство ответственности за порученное направление деятельности.
К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование экономического направления, юридическое, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок аппарата УФНС России по Республике Башкортостан;
порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
К претендентам на должности старшей группы категории «специалисты» требования к стажу работы не предъявляются.
В состав кадрового резерва гражданских служащих на конкурсной основе включаются:
На должности начальников отделов УФНС России по Республике Башкортостан:
заместители начальников отделов УФНС России по Республике Башкортостан;
главные государственные налоговые инспекторы УФНС России по Республике Башкортостан, начальники отделов, заместители начальников отделов, главные государственные налоговые инспекторы инспекций ФНС России по Республике Башкортостан.
граждане Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв проводится при замещении:
Должности гражданской службы в ФНС России, где гражданский служащий проходит гражданскую службу, на одну – две ступени выше замещаемой должности гражданской службы, либо должности гражданской службы следующей группы должностей в порядке должностного роста;
Должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;
Должности гражданской службы – для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию:
личное заявление (приложение 1);
рекомендацию (приложение 2).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее, чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию:
личное заявление (приложение 1);
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.
Документы принимаются до 16.03.2009 г., предварительная дата проведения II этапа конкурса 30.03.2009.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 450078, г.Уфа, проспект Салавата Юлаева, 55, Управление ФНС России по Республике Башкортостан, отдел кадров, к.306, тел. 228-39-98, 229-73-38, факс: 228-38-55.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Начать дискуссию