Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области 412420, Саратовская область, г. Аткарск, ул. Гагарина, 67. Факс: 8(252)3-42-89, e-mail: i6413@m13.r64.nalog.ru в лице её начальника Герасимовой Любовь Алексеевны, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
· Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, финансы и кредит, финансы (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление, юриспруденция, правоведение деятельность, геология, геохимия, природопользование, автоматизация и управление, системный анализ и управление или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Кандидаты должны знать Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, иметь навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (3608 руб), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (от 10 до 30 % должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (60-90 % должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
Начало приема документов для участия в конкурсе "26" февраля 2009 года, окончания " 27" марта 2009 года.
Предполагаемая дата конкурса - 16 апреля 2009 года.
Адрес места приема документов: 412420, Саратовская область, г. Аткарск, Гагарина ул. 67, Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области, отдел финансового обеспечения, комн. № 21
Ответственный за прием документов Чернова О.А.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении (декларация о доходах);
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Конкурсная комиссия находится по адресу: 412420, Саратовская область, г. Аткарск, Гагарина ул. 67, Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области, отдел финансового обеспечения, комн. № 21 телефон: (8-845-52) 3-10-98, факс: 3-42-89 , e-mail: i6413@m13.r64.nalog.ru
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 35, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 9 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
Количество тестовых вопросов по дополнительному тестированию 15 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 4 (т.е. не более 25 процентов).
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России № 13 либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию