Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Удмуртской Республике
1. Межрайонная ИФНС России № 2 по Удмуртской Республике (ул. Первомайская, 2, г. Глазов, 427620. Телефон: (34141) 4-98-08; факс: (34141) 4-92-98. Е-mail: i1837@m37.r18.nalog.ru) в лице её начальника Ивановой Светланы Михайловны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 2 по УР от 12 января 2006 года, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы: Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Удмуртской Республике
2. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:
2.1. высшее образование по специальностям: «Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информатик-програмист» и т.д. в соответствии с приказом ФНС России 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы»
2.2 стаж работы в соответствии с приказом ФНС России 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы»;
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 12 февраля 2009 года, окончания – в 16.00 16 марта 2009 года.
4. Адрес места приема документов: ул. Первомайская, 2, г. Глазов, 427620, Межрайонная ИФНС России № 2 по УР, кабинет № 119 телефон: 4-98-08 факс: 4-92-98.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление (приложение 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв (приложение 2);
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: ул. Первомайская, 2, г. Глазов, 427620, Межрайонная ИФНС России № 2 по УР, кабинет № 119, e-mail: i1837@u37.r18.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 36, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 2 по УР либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 2 по УР с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение1. Образец заявления гражданина.
Приложение2. Рекомендация.
Начать дискуссию