Объявление о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Зареченскому району г. Тулы
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Зареченскому району г. Тулы (300040, г.Тула, ул. Калинина, д. 3. Телефон: (4872) 40-82-46, факс (4872) 40-82-93, e-mail: i7103@m03.r71.nalog.ru) предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Зареченскому району г. Тулы:
• главного государственного налогового инспектора
• старшего государственного налогового инспектора
• государственного налогового инспектора
• главного специалиста-эксперта
• ведущего специалиста-эксперта
• старшего специалиста 2 разряда
2. К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются квалификационные требования согласно приказам ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы», от 12.08.2008 № ММ-3-4/359@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@», знание компьютера на уровне пользователя.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 04 марта 2009 г., окончание - в 16.00 (время московское) 31 марта 2009 г.
4. Адрес места приема документов: 300040, г. Тула, ул. Калинина, д. 3, ИФНС России по Зареченскому району г. Тулы, комн. № 808, отдел общего обеспечения, телефон: 40-82-46. Ответственный за прием документов -Чеснакова Елена Владимировна.
5. Для участия в конкурсе представляются:
• Гражданскими служащими: личное заявление, рекомендация
• Гражданами Российской Федерации: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, характеристику с места работы (учёбы) с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв, иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.
6. Заседание конкурсной комиссии планируется на 06 апреля 2009 г. по адресу: 300040, г.Тула, ул. Калинина, д. 3, ИФНС России по Зареченскому району г. Тулы.
7. В ходе конкурса изучению подлежат следующие вопросы:
1) уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);
2) качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
3) степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;
5) объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
6) качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;
7) эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в этом. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. После рассмотрения на комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, кадровой службой налогового органа оформляются списки кадрового резерва налогового органа для замещения вышестоящих должностей гражданской службы по установленной форме.
10. Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
11. Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии.
Приложение: Образцы заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа, рекомендации, анкеты.
Инспекция Федеральной налоговой службы по Зареченскому району г. Тулы
Начать дискуссию