Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы
1. Межрайонная ИФНС России № 6 по Челябинской области (457100, Челябинская область, Троицк, г., Гагарина ул., 49. Телефакс: (35163) 2-19-41, E-mail: i741800@m18.r74.nalog.ru.) в лице и.о. начальника Шестова Олега Николаевича действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области, утвержденного УФНС России № 6 по Челябинской области 30 января 2006 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. ведущей группы должностей:
категории «руководители»:
начальник отдела Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области;
заместитель начальника отдела Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области;
категории «специалисты»:
главный государственный налоговый инспектор Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области.
2. Старшей группы должностей.
К претенденту на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва должностей гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
к образованию:
для ведущей и старшей группы категории «руководители» и «специалисты» - наличие высшего профессионального образования экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управления на предприятии, финансы, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, менеджмент или высшего юридического образования, либо высшего профессионального образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на налоговые территориальные органы, структурные подразделения инспекции;
для старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие среднего профессионального образования экономического или юридического направления, либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
к стажу:
для ведущей группы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2. Условия прохождения государственной службы:
при поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года;
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, режим работы с 8-30 час. до 17-30 час;
рабочее место обеспечено надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
наличие командировок;
продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день;
отпуск:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
3. Прием документов для участия в конкурсе будет проводится с 05.03.2009 по 03.04.2009 года.
4. Прием документов проводится по адресу: 457100, Челябинская область, г. Троицк, ул. Гагарина, 49, Межрайонная ИФНС России № 6 по Челябинской области, отдел общего обеспечения, комн. 309. Ответственный за прием документов Зарубина Ирина Викторовна. Контактный телефон: (35163) 24835.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление по форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г № 667 – р;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
по две фотографии (3х4 и 4х6) выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
характеристику с прежнего места работы;
документ медицинского учреждения об отсутствии у кандидата, заболеваний, препятствующих назначению на должность государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:
личное заявление;
рекомендацию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса).
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 457100, Челябинская область, г. Троицк, ул. Гагарина, 49, Межрайонная ИФНС России № 6 по Челябинской области, комн. 309, телефон: (35163)2-48-35, факс: (35163)2-19-41, e-mail: i741800@m18.r74.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв по должностям гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты для включения в кадровый резерв.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области о включении победителей конкурса в кадровый резерв по должностям гражданского служащего.
Включение гражданского служащего – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 6 по Челябинской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11.Документы претендентов на включение в кадровый резерв по должностям гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
И.о. начальника инспекции,
советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 2 класса
О.Н. Шестов
Начать дискуссию