Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю (356800, г. Буденновск Ставропольского края, ул. Льва Толстого, 138, Телефон: 8(86559) 2-15-27, Е-mail: i2646@m46.r26.nalog.ru) в лице начальника инспекции К.Б.Оджаева, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 01.08.2006, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
-государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок (1 единица)
2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное образование экономического направления или высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Без предъявления требований к стажу.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 16.03.2009, окончание - в 16.00 час. 14.04.2009г.
4. Адрес места приема документов: 356800, г. Буденновск Ставропольского края, ул. Льва Толстого, 138, Межрайонная ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 312, тел.2-15-27.
Ответственный за прием документов – начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Шакун С.А.
5. Гражданин Российской Федерации или гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы предоставляет следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (образец прилагается);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) справку из налогового органа о предоставлении сведений о его имущественном положении;
ж) две фотография (3х4) и две фотографии (4х6), выполненная на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.Конкурс проводится в 10.00 час. 29.04.2009 года по адресу: 356800, г. Буденновск Ставропольского края, ул. Льва Толстого, 138, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю, каб. № 312 отдел кадров,
тел. 8(86559)2-15-27
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 356800, г. Буденновск Ставропольского края, ул. Льва Толстого, 138, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю, каб. № 312, отдел кадров, тел.8(86559)2-15-27
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю - на сайте: www.r26.nalog.ru.
8.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме или на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии). Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
9.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю.
10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Ставропольскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), анкета
Начать дискуссию