Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Псковской области проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
ведущие должности федеральной государственной гражданской службы –
заместитель начальника отдела камеральных проверок №2, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности,
главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление, юриспруденция), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности,
старшие должности федеральной государственной гражданской службы –
старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление),
государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление),
старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление) (2 должности),
государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление) (2 должности),
государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление),
государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №2, квалификационные требования – высшее профессиональное образование (экономика и управление),
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Псковской области состоит из:
заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор
старший государственный налоговый инспектор
государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
4134 руб.
4060 руб.
3608 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
1429, 1580, 1729 руб.
1053, 1129, 1354 руб.
1053, 1129, 1354 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30%
должностного
оклада
до 30%
должностного
оклада
до 30%
должностного
оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
90%
должностного
оклада
60-75%
должностного
оклада
60-75%
должностного
оклада
Ежемесячного денежного поощрения
1 должностной оклад
1 должностной оклад
1 должностной оклад
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания
2 месячных оклада денежного содержания
2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи
1 месячный оклад денежного содержания
1 месячный оклад денежного содержания
1 месячный оклад денежного содержания
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением черно-белой фотографии, размером 4 х 6 см или 3 х 4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме №086/у);
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего:
декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности,
справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы (Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, Налогового кодекса Российской Федерации.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Псковской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве налоговых органов, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 8 апреля 2009 года по 7 мая 2009 года.
Адрес приема документов: г.Псков, ул.Я.Фабрициуса, д.2а, к.615 (6 этаж), отдел кадрового обеспечения и безопасности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Псковской области (по рабочим дням).
Конкурс планируется провести 26 мая 2009 года в 15 часов 00 минут по адресу: г.Псков, ул.Я.Фабрициуса, д.2а, к.414.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (8112) 69-94-42».
Начальник, советник государственной гражданской службы РФ
Т.В.Гуринович
Начать дискуссию