Управление Федеральной налоговой службы проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Наименование отдела
Наименование вакантной должности
Квалификационные требования
Контрольный отдел
Заместитель начальника отдела
Высшее профессиональное образование экономического направления;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Старший государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу работы;
Отдел обеспечения
Главный специалист - эксперт
Высшее профессиональное образование экономического направления, без предъявления требований к стажу работы.
Отдел налогообложения
Старший государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу работы;
Отдел обеспечения процедур банкротства
Старший государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу работы;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраст 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно – белом изображении (по две фотографии 3х4 и 4х6);
в) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
Копию трудовой книжки ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) Справку из налогового органа о предоставлении сведений о его имущественном положении;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 28.05.2009 г. по 26.06.2009 г. Время приема документов: с 8.00 до 17.00 (ежедневно, кроме субботы и воскресенья).
Адрес приема документов: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос – Гуркина дом 40 кабинет № 310, телефон: 2-36-75, 9-27-14.
Проведение конкурса планируется провести по истечении 30 дней со дня выхода объявления о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей.
Приложение: заявление гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы; форма анкеты.
Начальник отдела кадрового
обеспечения и безопасности
В.Б. Толкочокова.
Начать дискуссию