Инспекция ФНС России по Железнодорожному району г.Самары объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих:
Наименование отдела
Наименование вакантной должности
Квалификационные требования
отдел выездных проверок
Начальник отдела
высшее профессиональное образование;
опыт не менее 2-х лет стажа гос. гражданской службы, не менее 4-х лет по специальности
отдел выездных проверок
Главный государственный налоговый инспектор
высшее профессиональное образование;
опыт не менее 2-х лет стажа гос. гражданской службы, не менее 4-х лет по специальности
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих
ИФНС России по Железнодорожному району г. Самары состоит из:
(Начальник отдела
Главный государственный налоговый инспектор)
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
4660 руб.
4510 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
1429 руб.
1429 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
90-120% должностного оклада
90-120% должностного оклада
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
до 15% должностного оклада
до 15% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения
В размере должностного оклада
В размере должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания
2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответст-вующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гра-жданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) пред-ставляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной рас-поряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъ-является лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж ра-боты и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея-тельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию граждани-на - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, уче-ного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призы-ву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему класс-ного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера граж-данского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должно-сти федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должно-сти Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государ-ственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государ-ственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по заме-щаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкур-са.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной долж-ности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законода-тельством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требова-ниям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной го-сударственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и дру-гим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональ-ных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должност-ных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосова-нием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначе-нии победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в пись-менной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной граж-данской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандида-тов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и дру-гие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 28 мая 2009 года по 26 июня 2009 года. Время приема документов: с 8 часов 30 минут до 12 часов 00 минут.
Адрес приема документов: 443093, г. Самара, ул. М.Тореза, 7, ИФНС России по Же-лезнодорожному району г. Самары, каб. № 30, e-mail: i6311@m11.r63.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 27 июля 2009 года в 14 часов 00 минут по адресу: 443093, г. Самара, ул. М.Тореза, 7.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным граж-данским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: 372-39-00, 336-67-67
Начать дискуссию