Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока (690091, г. Владивосток, ул. Фокина, 23-а. Телефакс (8-4232) 43-14-09. E-mail: u 400702 @г25. naloq. ru), в лице руководителя Ян Надежды Владимировны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 25.01.2007г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока:
1.1. Ведущей группы должностей:
- заместитель начальника юридического отдела;
- заместитель начальника отдела урегулирования задолженности.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Претенденты на замещение этих должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
Претенденты на замещение этих должностей должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать иметь чувство
ответственности за порученное направление деятельности.
1.2. Старшей группы должностей:
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №2;
- ведущий специалист-эксперт юридического отдела.
2. К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Без предъявления требований к стажу работы.
Претенденты на замещение этих должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
Претенденты на замещение этих должностей должны уметь: работать с людьми; владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
3. Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона ;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "02" июня 2009 г.,
окончание - в 16.00 "01" июля 2009 г.
5. Адрес места приема документов: 690091, Владивосток, ул. Фокина, 23-а,
Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, комн. № 202.
Ответственный за прием документов начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Бабушкина Надежда Борисовна.
6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением
фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (по две
фотографии 3 X 4 и 4 X 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением
гражданской должности федеральной государственной службы;
е) копию Декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на
праве собственности, с приложением квитанции об отправке Декларации в виде почтового
отправления с описью вложения или отметкой налогового органа, в которой Декларация
представлена им лично;
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
з) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на
замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой
связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копии страхового свидетельства Пенсионного фонда, Свидетельства о постановке на налоговый учет, военного билета).
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 20.08.2009. Дата, место и время проведения конкурса сообщается претендентам за 15 дней до начала конкурса. Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, Владивосток, Фокина ул. 23-а, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока,
отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 202 телефон: 40-46-61, факс:
8-4232 43-14-09, E-mail: u 400702 @r25. naloq. ru .
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на
замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной
налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, их соответствия
установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
По результатам индивидуального собеседования с участником конкурса конкурсная комиссия оценивает знание:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию