Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Старшей группы должностей: главный специалист-эксперт юридического отдела
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
· высшее профессиональное образование юридического направления
· преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции ФНС России № 9 по Санкт-Петербургу
Главный специалист-эксперт
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад)
4060 руб.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином
1053, 1129, 1354 руб.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30%
должностного
оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
60-90%
должностного
оклада
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
до 20%
должностного
оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячное денежное поощрение
1 должностной
оклад
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания
Материальная помощь
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу: 191025, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу, каб. 331 (отдел кадров), телефон: (812) 635-98-38, факс: (812) 575-17-21, e-mail: ok.i9@naloq.spb.ru.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу – на сайте: www.r78.nalog.ru
Срок представления документов на конкурс – со 02 декабря по 31 декабря 2009 года.
Конкурс планируется провести 28 января 2010 года в 15.00 часов по адресу: 191025, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу (при себе иметь паспорт).
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 8 (812) 635-98-38.
💊 Соцвычет по НДФЛ можно получить на покупку любых лекарств
По расходам на покупку лекарств, назначенных лечащим врачом и приобретаемых за счет собственных средств, предусмотрен социальный налоговый вычет по НДФЛ.
В РФ прошел первый эксперимент по маркировке в открытом океане
Компания «Доброфлот» приняла участие в эксперименте по маркировке консервов в Тихом океане.
ФТС собрала за полгода больше 3 трлн рублей
Время типового досмотра грузового транспорта на границе сократится до 10 минут.
Курсы повышения
квалификации
18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
-
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽ -
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО6 900 ₽24 200 ₽ -
Восемь новых ФСБУ: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация, Бухгалтерская отчетность
150 ак. часов Удостоверение о повышении квалификации на 150 ак.ч.7 400 ₽24 400 ₽
Мошенники добрались до домовых чатов: новые схемы обмана
МВД сообщило, что мошенники активно осваивают новые площадки. И одна из них — чаты жильцов многоквартирных домов.
Как в 1С заполнить 6-НДФЛ за 1 полугодие 2024 года: пошаговая инструкция
В 2024 году форма и порядок заполнения расчета 6-НДФЛ в очередной раз претерпели изменения. Рассказываем, как заполнить в 1С 6-НДФЛ за первое полугодие по правилам 2024 года, на что обратить внимание.
Как не копирайтеру придумать идеальный заголовок для публикации, будь это IT-статья или рекламный пост
Обычно над заголовком долго не думают: мол, кому надо, тот в любом случае прочитает. Очень зря, ведь если не получится заполучить внимание пользователя в первые пару секунд, ценность остального материала не будет иметь никакого значения.
Как работодателю учесть выплаты по договорам ГПХ
Договоры ГПХ часто оказываются под пристальным вниманием контролирующих органов. Чтобы не давать им повода для штрафов и доначислений, проверьте, все ли у вас правильно. Рассказываем про особенности бухгалтерского учета и налогообложения при расчетах по договорам ГПХ.
После смены работы доход россиян увеличился на 20%
Те, кто решились поменять место работы в 2023 году, сейчас зарабатывают на 20% больше.
⚡️ Итоги дня: мигрантам ограничат места работы, в США создали автоматизированную домашнюю пивоварню, а хакеры украли криптовалюту на 235 млн долларов
Подготовили обзор главных событий дня — 18 июля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
После увольнения всех работников ИП сдает зарплатные отчеты до конца года
РСВ, ЕФС-1 и персонифицированные сведения о физлицах ИП сдают, только если они являются работодателями.
Вышла новая версия Методических рекомендаций по созданию первичной профсоюзной организации
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обновила методичку по созданию профсоюзной ячейки в организации.
Разбираемся в 1С: основные аспекты и подбор конфигурации для вашего бизнеса
Чтобы выбрать программное обеспечение, которое эффективно справится с поставленными целями — важно понимать особенности решений 1С и какие процессы в бизнесе требуют автоматизации.
Мошенники не могут украсть недвижимость на Госуслугах
Решения по сделкам с недвижимостью принимает Росреестр. Даже если к мошенникам попадет смартфон жертвы, они не смогут перерегистрировать право собственности.
Профсоюзы рекомендуют в жару уходить с работы домой
При плохом самочувствии из-за жары нужно сообщить об этом работодателю, остановить работу и покинуть рабочее место.
Как белорусу получить ВНЖ и гражданство РФ в 2024 году
Получение вида на жительство (ВНЖ) и гражданства Российской Федерации — важный вопрос для белорусов. В 2024 году процесс стал проще благодаря межгосударственным соглашениям, предоставляющим льготные условия.
Минфин утвердил 8 индикаторов риска для контроля за рынком табака
С 20 июля 2024 года индикаторы риска закреплены приказом Министерства финансов от 11.06.2024 № 87н.
Распознавание корпоративных документов: как не утонуть в море бумаг
Мы подсчитали, что ручной ввод данных из типовых форм занимает у сотрудников 6–7 часов в день. Автономная система Smart Document Engine на смартфоне справляется с подобной задачей буквально за минуты. В этой статье мы расскажем о самых эффективных бизнес-кейсах применения нашей мобильной OCR.
Росфинмониторинг начнет контролировать крупные операции с драгметаллами
Участникам нелегального оборота драгоценных камней и металлов установят запрет на списание денежных средств с банковских счетов.
В ГПК может появиться глава о Службе финансового уполномоченного
Служба финансового уполномоченного (омбудсмена) подготовила концепцию внесения изменений в Закон о финуполномоченном и Гражданский процессуальный кодекс (ГПК).
Интересные материалы
- Сервисы для работы с самозанятыми в 2024 году
- Какую онлайн-кассу и ОФД выбрать для бизнеса в 2024 году
- Сопровождение 1С: компании, цены на обслуживание
- 5 лучших образовательных платформ для онлайн-обучения в 2024 году
- Какие компании активнее инвестируют на бирже: результаты исследования «Тинькофф Инвестиции»
- Как отменить перевод в Тинькофф: платформа «Тинькофф Возврат»
- Как изменились обороты маркетплейсов в России за 2023-2024 год — исследование Tinkoff Data
Аутстаффинг иностранного персонала: мифы и реальность
В условиях потребности в квалифицированных кадрах и оперативном решении задач возрастает популярность аутстаффинга. Однако вокруг этой услуги витает много мифов, которые порождают недоверие и страх. Развеем распространенные заблуждения об аутстаффинге иностранных работников, разберемся в правовой стороне вопроса и осветим реальные преимущества.
Начать дискуссию