УФНС по Новгородской области приглашает на работу

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

1.Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области (173002, Великий Новгород, октябрьская ул., 17, к.1, телефон (8162) 99-35-41, 99-35-42, факс: (8162) 732-815, E-mail: u53@r53.nalog.ru), в лице Руководителя Левандовской Надежды Павловны, действующей на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Новгородской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 23.12.2005, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области для замещения старших и ведущих должностей государственной гражданской службы.

2.К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, стаж работы для ведущих должностей – не менее 2 лет стажа работы государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, для старших должностей – без предъявления требований к стажу.

3. Документы принимаются в течении 30 дней с 04.12.2009 года по 03.01.2010 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

4. Адрес места приема документов: 173002, Великий Новгород, Октябрьская ул., 17, к.1.
Ответственный за прием документов Сенин Андрей Анатольевич, заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и безопасности.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение №1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется в первые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
н) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс состоится 26.01.2010 года по адресу: 173002, Великий Новгород, Октябрьская ул., 17, к.1, Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области.
Конкурсная комиссия не позднее чем за 15 дней до начала конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения;

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 173002, Великий Новгород, Октябрьская ул., 17, к.1, Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб.401,402, телефоны 99-35-41, 99-35-42, факс 732-815, e-mail: u53@r53.nalog.ru) .

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, с порядком их ознакомления.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и определении победителя.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Индивидуальное собеседование будет проводиться на основе перечня вопросов по проверке знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв, не допущенный к участию в конкурсе, в праве обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области в информационно телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.