МИФНС № 32 по Республике Башкортостан приглашает на работу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы

1.Межрайонная ИФНС России № 32 по Республике Башкортостан (452170 Республика Башкортостан пос.Чишмы, ул.Чернышевского 1 тел.(34797)2-03-61) в лице начальника Асеевой Натальи Ивановны , действующего в соответствии Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Временном положении о кадровом резерве федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов», предусматривает провести конкурс в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы :
старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок 1 ед.
государственного налогового инспектора отдела ввода и обработки данных 1 ед.
государственного налогового инспектора отдела информационных технологий 1 ед.
старшего специалиста 2 разряда отдела финансового и общего обеспечения 1 ед. Межрайонной ИФНС России № 32 по Республике Башкортостан с 11.01.2010г по 11.02.2010г.

Предварительная дата проведения II этапа конкурса 26 февраля 2010 года.

К кандидату предъявляются следующие требования:
I. Для старших групп должностей категории «специалисты» ( старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор)
II. Для старших групп должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 2 разряда):

1) к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
«Экономическая теория», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы», «Налоги и налогообложение», «Банковское дело», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение; без предьявления требований к стажу;

2) к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 32 по Республике Башкортостан;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

3) к профессиональным навыкам:
должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами инспекции;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Место жительство желательно пос.Чишмы.

4) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа в соответствии с установленной номенклатурой:
личное заявление (по образцу);
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
иные документы, предусмотренные Законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.