МИФНС № 7 по Санкт-Петербургу объявляет конкурс вакансий

Межрайонная ИФНС России № 7 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

Старшей группы должностей: старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1, № 2, № 6, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1, № 2, № 3, старший государственный налоговый инспектор отдела информационных технологий, старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками, старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности, государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4, ведущий специалист-эксперт юридического отдела, старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками, старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 5

Ведущей группы должностей: главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1, № 2, главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1, № 2, № 3, главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита, главный государственный налоговый инспектор юридического отдела, заместитель начальника отдела камеральных проверок № 2, заместитель начальника юридического отдела, заместитель начальника отдела финансового обеспечения

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Старшей группы должностей
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.

Ведущей группы должностей
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет;
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 190068, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, д. 133 Межрайонная ИФНС России № 7 по Санкт-Петербургу, каб. 301 (отдел кадрового обеспечения и безопасности), телефон: (812) 635-51-33 , факс: (812) 495-16-79.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 7 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.

Срок представления документов на конкурс с 11.01.2010 по 11.02.2010 года (кроме выходных).

Конкурс планируется провести «01» марта 2010 года в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, д. 133 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: 8 (812) 635-51-33.