ИФНС по Кировскому району г. Самары сообщает о проведении конкурса вакансий

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Самары (443035, г. Самара, пр. Кирова 225, телефон: 995-87-80) в лице начальника Волова Вячеслава Олеговича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем УФНС России по Самарской области 17.04.2008 г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы согласно перечню:
Старший государственный налоговый инспектор
Ведущий специалист-эксперт

Должностного оклада
4060 руб.
3759руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
от 1053 руб. до 1354 руб.
от 1053 руб. до 1354 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ
до 30% должностного оклада
до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гос. гражданской службы РФ
60-90% должностного оклада
60-90% должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения
1 должностного оклада
1 должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания
2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

2. Ко всем претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования:
а) гражданство Российской Федерации;
б) владение русским языком.
в) наличие высшего профессионального образования экономического направления;
3. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 14.01.2010 года по 12.02.2010 года. Время приема документов: с 9.00 до 12.00 (ежедневно, кроме выходных).
4. Адрес места приема документов: 443035, г. Самара, пр. Кирова 225 каб. N 303.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
5.1. Личное заявление;
5.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех цветных фотографий, размером 3х4 см, на матовой бумаге, в строгом деловом костюме;
5.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5.4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5.5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5.6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы 086/У);
5.7. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
5.8. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
5.9. Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
5.10. Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
5.11. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
5.12. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
5.13. Копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
5.14. Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
5.15. Характеристика с места работы (учебы).
Проверенные документы кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности представляются начальнику Инспекции для принятия решения о проведении второго этапа конкурса.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Конкурс планируется провести в 10.00 "27" февраля 2010 г. по адресу: 443035, Самара, пр. Кирова 225, ИФНС России по Кировскому району г. Самары, каб. N 314.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 443035, г. Самара, пр. Кирова 225, ИФНС России по Кировскому району г. Самары, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. N 303 телефон: 995-87-80.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также индивидуального собеседования.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по Кировскому району г. Самары.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Кировскому району г. Самары о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.