МИФНС №11 по Приморскому краю приглашает на работу

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

1. Межрайонная ИФНС России №11 по Приморскому краю (692372, Черниговский район, с. Черниговка, ул. Будённого, 20, телефон: ( 42351) 25-1-43, факс: (42351) 25-6-73, E-mail: i253300@r25.nalog.ru) в лице начальника инспекции Ли Натальи Борисовны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №11 по Приморскому краю, утвержденного УФНС России по Приморскому краю от 26 января 2007 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- старший государственный налоговый инспектор отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности,

- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;

- старший специалист 2 разряда отдела информационных технологий.



2. К претендентам на замещение должности старший государственный налоговый инспектор отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности и государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок предъявляются следующие требования:

2.1. К образованию:

- высшее профессиональное образование;

2.2. К стажу:

- без предъявления требований к стажу;

2.3. К профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

2.4. К профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. К претендентам на замещение должности старшего специалиста 2 разряда отдела информационных технологий предъявляются следующие квалификационные требования:

3.1. К образованию:

- наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела;

3.2. К стажу:

- без предъявления требований к стажу;

3.3. К профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

3.4. К профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;

планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

4. Условия прохождения гражданской службы:

- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;

- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

5. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 8 февраля 2010 г. по 10 марта 2010 г. включительно с 08-30 до 16-00 часов.

6. Адрес места приема документов: 692372, Черниговский район, с Черниговка, Будённого, 20, Межрайонная ИФНС России № 11 по Приморскому краю, отдел кадров, каб.12

Ответственный за прием документов: Радченко Нина Викторовна.

7. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка;

н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.



8. Конкурс проводится по адресу: 692372, Черниговский район, с. Черниговка, ул. Будённого,20, Межрайонная ИФНС России № 11 по Приморскому краю (дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения).

9. Конкурсная комиссия находится по адресу: 692372, Черниговский район, с. Черниговка, ул. Будённого,20, Межрайонная ИФНС России № 11 по Приморскому краю, каб №12, телефон: ( 42351) 25-1-43, факс: (42351) 25-6-73, E-mail: i253300@r25.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 11 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 11 по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 11 по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Приморскому краю (www.r25.nalog.ru) в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.