ИФНС по Кировскому району г. Казани проводит конкурс вакансий

Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Казани (420032, Казань, ул. 25 Октября, 5, Телефон (843) 510-48-00, 510-48-12, Телефакс: (843) 510-48-00, E-mail: i165600@m56.naloq.ru) в лице начальника Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Казани Ахметзянова Амира Равкатовича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Казани, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан 01.01.2007г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Наименование должности
Образование
Стаж работы

Главный государственный налоговый инспектор
Высшее профессиональное образование
не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.


Денежное содержание главного государственного налогового инспектора ИФНС России по Кировскому району г. Казани состоит из:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы
4510 руб. 00 коп.;

ежемесячное денежное поощрение в окладах
100.00 % должностного оклада

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
90.00 %; должностного оклада

ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином в рублях
1429 руб. 00 коп

1580 руб. 00 коп

1729 руб. 00 коп

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
От 10% до 30% должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя



Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату) – Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату) - Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

характеристика с предыдущего места работы (для лиц, ранее работающих в государственных органах);

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Кировскому району г. Казани о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы предоставляются в ИФНС России по Кировскому району г. Казани в течении 30 дней со дня объявления об их приеме.

Адрес места приема документов: Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Казани (420032, Казань, ул. 25 Октября, 5, отдел общего обеспечения, кабинет №206А)

Ответственный за прием документов – Кяримова Венера Зякярьевна.

Конкурс планируется провести 07 мая 2010 года в 14 часов 00 минут по адресу: Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Казани (420032, Казань, ул. 25 Октября, 5)

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (843) 510-48-12, 510-48-15

Начальник ИФНС России по
Кировскому району г. Казани Ахметзянов А. Р.