МИФНС № 18 по Санкт-Петербургу объявляет конкурс вакансий

Межрайонная инспекция ФНС России № 18 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

Старшей группы должностей: старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 3, старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 5, старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 7, старший специалист 2 разряда отдела учёта, отчётности и анализа, старший специалист 2 разряда отдела информационных технологий, старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками, старший специалист 2 разряда отдела регистрации и учёта налогоплательщиков, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 3, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 4, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 7, старший государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита, старший государственный налоговый инспектор отдела учёта, отчётности и анализа, старший государственный налоговый инспектор отдела информационных технологий, старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учёта налогоплательщиков, главный специалист-эксперт юридического отдела

Ведущей группы должностей: главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2, главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.


Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 18 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 195009, Санкт-Петербург, Арсенальная наб., д. 13/1, Межрайонная ИФНС России № 18 по Санкт-Петербургу, каб. 121 (отдел кадров), телефон: (812)335-47-71, факс: (812) 541-83-16, e-mail: i780400@r78.nalog.ru.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 18 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.
Срок представления документов на конкурс с 31.05.2010 по 29.06.2010 с 10.00 до 16.00 (корме выходных).
Конкурс планируется провести 14 июля 2010 года в 10.00 часов по адресу: Санкт-Петербург, наб. Арсенальная, д. 13/1 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: 8 (812) 335-47-71.