ИФНС по Тракторозаводскому району г. Челябинска приглашает на работу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

1. ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска (454007, Челябинск, ул. 40-летия Октября дом 25 Телефон: (351) 245-20-40, www.r74.nalog.ru) в лице начальника инспекции Бирюка Михаила Михайловича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Тракторозаводскому району г. Челябинска, утвержденного руководителя УФНС России по Челябинской области О.Д. Хорошим 12.01.2010г. проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1 Юридический отдел Заместитель начальника отдела Ведущая/ руководители 1
2 Отдел урегулирования задолженности Заместитель начальника отдела Ведущая/ руководители 1
3 Отдел камеральных проверок № 2 Заместитель начальника отдела Ведущая/ руководители 1
4 Отдел выездных проверок Начальник отдела Ведущая/ руководители 1
5 Отдел выездных проверок Государственный налоговый инспектор Старшая/ специалисты 1
6 Отдел работы с налогоплательщиками Ведущий специалист-эксперт Старшая/ специалисты 1
7 Отдел регистрации и учета налогоплательщиков Старший специалист 2 разряда Старшая/ обеспечивающие специалисты 1


2. Требования к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
2. 1. К претендентам на замещение вакантных должностей «ведущей группы» категории «руководители» предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
к уровню образования: высшее профессиональное образование юридического направления (для юридического отдела) и экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, финансы,, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, банковское дело, экономика и бухгалтерский учет, экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление, менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;
к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов): не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
к профессиональным знаниям и навыкам: знание Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов и распоряжений Президента Российской Федерации в области налогового законодательства, лидерские качества, наличие навыков делового письма, умение быть ответственным по отношению к порученному участку работы, владение компьютерной и другой оргтехникой.
2.2. К претендентам на замещение вакантных должностей «старшей группы» категории «специалисты» предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
к уровню образования: высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, финансы, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, банковское дело, экономика и бухгалтерский учет, экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление, менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;
к профессиональным знаниям и навыкам: знание Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов и распоряжений Президента Российской Федерации в области налогового законодательства, наличие навыков делового письма, умение быть ответственным по отношению к порученному участку работы, владение компьютерной и другой оргтехникой;
без предъявления требований к стажу работы.
2.3. К претендентам на замещение вакантных должностей «старшей группы» категории «обеспечивающие специалисты» предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
к уровню образования: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
к профессиональным знаниям и навыкам: знание Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов и распоряжений Президента Российской Федерации в области налогового законодательства, наличие навыков делового письма, умение быть ответственным по отношению к порученному участку работы, владение компьютерной и другой оргтехникой;
без предъявления требований к стажу работы.

3. Условия прохождения государственной службы.

3.1. Денежное содержание:
№ п/п Наименование должности Должностной оклад, рублей Месячный оклад за классный чин, рублей Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, % Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, % Ежемесячное денежное поощрение, руб
1 Начальник отдела 4660-00 Согласно присвоенному классному чину От 10% до 30% в зависимости от стажа гражданской службы От 90% до 120% В размере должностного оклада
2 Заместитель начальника отдела 4510-00 Согласно присвоенному классному чину От 10% до 30% в зависимости от стажа гражданской службы От 90% до 120% В размере должностного оклада
3 Государственный налоговый инспектор 3608-00 Согласно присвоенному классному чину От 10% до 30% в зависимости от стажа гражданской службы От 60% до 90% В размере должностного оклада
4 Ведущий специалист-эксперт 3759-00 Согласно присвоенному классному чину От 10% до 30% в зависимости от стажа гражданской службы От 60% до 90% В размере должностного оклада
5 Старший специалист 2 разряда 3308-00 Согласно присвоенному классному чину От 10% до 30% в зависимости от стажа гражданской службы От 60% до 90% В размере должностного оклада


3.2. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с утверждаемым графиком отпусков:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней,
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый государственным гражданским служащим за выслугу лет, из расчета 1 календарный день за 1 год государственной гражданской службы, но не более 10 календарных дней,
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью от 6 (старшая группа должностей) до 7 календарных дней (ведущая группа должностей),
один раз в год материальная помощь к отпуску в размере одного оклада месячного содержания,
один раз в год единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания,
режим работы с 8-30 до 17-30 (обеденный перерыв с 13-00 до 13-45),
ненормированный служебный день.

4. Сроки предоставления документов для участия в конкурсе.
4.1. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. "01" июня 2010 г.,
4.2. Окончания приема документов для участия в конкурсе в 16.00 час. "30" июня 2010 г.

5. Место приема документов.
5.1. Прием документов проводится по адресу: 454007, Челябинск, ул. 40-летия Октября дом 25 ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска, отдел общего обеспечения, кабинеты № 314, внутренний телефон 36-04
5.2. Ответственный за прием документов Брик Ирина Аркадьевна.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление по установленной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г № 667 – р;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

7. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00 час).

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 454007, Челябинск, ул. 40-летия Октября дом 25, ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска, кабинет № 314 телефон: 245-20-44, 245-20-40.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Конкурсная процедура может проходить в виде тестового испытания кандидатов в письменной форме, а также в виде индивидуального собеседования с заместителем начальника инспекции, курирующим данное направление в работе инспекции и с начальником инспекции. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, административного регламента Управления, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовое испытание, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Тракторозаводскому району г. Челябинска о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Инспекции, после чего подлежат уничтожению.
Начальник инспекции,
советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса М.М. Бирюк