Управление Федеральной налоговой службы по Новосибирской области информирует работодателей и работников о том, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на территории Новосибирской области на II квартал 2011 года установлена Постановлением Губернатора Новосибирской области от 29.04.2011 № 106 в размере 7240 руб.
Региональным соглашением между объединением работодателей, объединением профсоюзов и администрацией Новосибирской области от 10.03.2010 № 3 на территории Новосибирской области минимальная заработная плата с 1 апреля 2010 года установлена в размере 7800 руб. для работников организаций внебюджетной сферы и в размере 5400 руб. для работников организаций сельского хозяйства.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в Новосибирской области за январь-июль составила 19345 рублей, в том числе по видам экономической деятельности за июль 2011 года - см. извлечение из сборника Статистический бюллетень № 18.3 Численность и начисленная заработная плата работников предприятий и организаций Новосибирской области, январь-июль 2011 года.
Работодатели – руководители организаций и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату в размерах ниже, чем установлено в вышеуказанных документах – должны помнить, что они лишают своих работников социальных гарантий, а также привлекают внимание контролирующих органов, которые принимают меры по легализации «теневой» заработной платы.
Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте Российской Федерации является одним из критериев, используемых налоговыми органами при планировании выездных налоговых проверок. Если в ходе мероприятий налогового контроля устанавливается, что реальная заработная плата не соответствует фактической, к работодателю предъявляются претензии со стороны налоговых органов, начисляются штрафные санкции и пени. Материалы таких проверок направляются в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, правоохранительные органы – для принятия ими мер в пределах компетенции.
Работники должны быть сами заинтересованы в получении официальной заработной платы, так как при «конвертных» схемах они лишаются гарантий медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения, не имеют возможности получать пособия по временной нетрудоспособности, брать кредиты, реализовать свое право на получение имущественного и социального налогового вычета и т. д.
О нарушениях трудового и налогового законодательства можно проинформировать, с предоставлением необходимых фактов, Государственную инспекцию труда в Новосибирской области по телефонам (383) 236-07-08, 236-09-88, 216-40-48, а также в налоговые органы по месту учета работодателя.
Призываем всех работодателей Новосибирской области помнить о социальной ответственности перед своими работниками!
Региональным соглашением между объединением работодателей, объединением профсоюзов и администрацией Новосибирской области от 10.03.2010 № 3 на территории Новосибирской области минимальная заработная плата с 1 апреля 2010 года установлена в размере 7800 руб. для работников организаций внебюджетной сферы и в размере 5400 руб. для работников организаций сельского хозяйства.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в Новосибирской области за январь-июль составила 19345 рублей, в том числе по видам экономической деятельности за июль 2011 года - см. извлечение из сборника Статистический бюллетень № 18.3 Численность и начисленная заработная плата работников предприятий и организаций Новосибирской области, январь-июль 2011 года.
Работодатели – руководители организаций и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату в размерах ниже, чем установлено в вышеуказанных документах – должны помнить, что они лишают своих работников социальных гарантий, а также привлекают внимание контролирующих органов, которые принимают меры по легализации «теневой» заработной платы.
Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте Российской Федерации является одним из критериев, используемых налоговыми органами при планировании выездных налоговых проверок. Если в ходе мероприятий налогового контроля устанавливается, что реальная заработная плата не соответствует фактической, к работодателю предъявляются претензии со стороны налоговых органов, начисляются штрафные санкции и пени. Материалы таких проверок направляются в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, правоохранительные органы – для принятия ими мер в пределах компетенции.
Работники должны быть сами заинтересованы в получении официальной заработной платы, так как при «конвертных» схемах они лишаются гарантий медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения, не имеют возможности получать пособия по временной нетрудоспособности, брать кредиты, реализовать свое право на получение имущественного и социального налогового вычета и т. д.
О нарушениях трудового и налогового законодательства можно проинформировать, с предоставлением необходимых фактов, Государственную инспекцию труда в Новосибирской области по телефонам (383) 236-07-08, 236-09-88, 216-40-48, а также в налоговые органы по месту учета работодателя.
Призываем всех работодателей Новосибирской области помнить о социальной ответственности перед своими работниками!
Начать дискуссию