Специалисты Инспекции ФНС России по г. Костроме дают разъяснения налогоплательщикам по вопросу:
Вопрос: работник организации погиб при исполнении служебных обязанностей. При этом судом вынесено постановление о выплате возмещения морального вреда членам семьи работника. Облагается ли налогом на доходы физических лиц данная выплата?
Ответ: Согласно ст. 22 Трудового кодекса работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса. Указанной статьей определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из изложенного следует, что выплаченная в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса сумма возмещения морального вреда, причиненного работнику, выплаченная на основании судебного решения является компенсационной выплатой и на основании п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса РФ не подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц.
При этом сообщаем, что на основании п.8 ст.217 НК РФ не подлежит налогообложению НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи.
Таким образом, компенсация морального вреда, выплаченная членам семьи работника, если она оформляется как единовременная материальная помощь, освобождается от налогообложения на основании абз.2 п.8 ст.217 НК РФ.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из изложенного следует, что выплаченная в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса сумма возмещения морального вреда, причиненного работнику, выплаченная на основании судебного решения является компенсационной выплатой и на основании п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса РФ не подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц.
При этом сообщаем, что на основании п.8 ст.217 НК РФ не подлежит налогообложению НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи.
Таким образом, компенсация морального вреда, выплаченная членам семьи работника, если она оформляется как единовременная материальная помощь, освобождается от налогообложения на основании абз.2 п.8 ст.217 НК РФ.
Начать дискуссию