Личные средства работника по договору страхования не учитываются в расходах работодателей

Федеральная налоговая служба письмом от 03.07.2012 № ЕД-4-3/10859@ «О взносах работодателей, уплаченных по договорам добровольного медицинского страхования» разъяснила каким образом расходы на добровольное медицинское страхование могут быть отнесены к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли.

Если условиями договора добровольного личного страхования, заключенного работодателем в пользу своих работников, предусматривается оплата медицинских услуг частично за счет средств работника, частично за счет средств работодателя, соответствующие затраты работодателя могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли.

При этом отмечено, что в составе расходов учитываются затраты работодателя в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда, и при условии, что указанные расходы осуществлены по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством РФ.