ИФНС России №1 по г. Краснодару проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Старший специалист 2 разряда отдела общего и хозяйственного обеспечения.
Место прохождения гражданской службы: 350020, Краснодар, Шоссе Нефтяников ул., 7.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы: высшее образование по одной из специальностей «математика, прикладная математика», «экономика», «финансы (по отраслям)», «налоги и налогообложение», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «государственное и муниципальное управление)», «юриспруденция», «управление персоналом», «документоведение».
Требования к стажу для замещения должности старшего специалиста 2 разряда отдела общего и хозяйственного обеспечения не предъявляются.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Инспекции, где он замещает должность гражданской службы, представляет в отдел кадров и безопасности заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Инспекции, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел кадров и безопасности
1) заявление на имя начальника Инспекции.
2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
11) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
12) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
13) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 350020, г. Краснодар, ул. Шоссе Нефтяников, 7, Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по
г. Краснодару, отдел кадров и безопасности, комн. №20 телефон: 224-05-48, факс: 224-14-69.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в течение 21 дня с 25.09.2012 по 15.10.2012. Время приема документов
с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв - с 13 часов 00 минут
до 14 часов 00 минут). Документы принимаются до 17.00 15 октября 2012 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 01.11.2012 года. Место проведения: 350020, г. Краснодар, ул. Шоссе Нефтяников, 7, Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по г. Краснодару, отдел кадров и безопасности, комн. №20.
После окончания приема документов проводится заседание конкурсной комиссии для принятия решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Следующее заседание проводится в срок, указанный в ведомственном правовом акте (приказе) о проведении второго этапа конкурса и при наличии не менее двух кандидатов.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствии кандидата.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются службой кадров в течение семи дней со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров и безопасности, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начать дискуссию