МИ ФНС № 21 по Санкт-Петербургу приглашает на работу

Межрайонная ИФНС России № 21 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Старшая группа должностей: Старший специалист 2 разряда отдела общего и хо-зяйственного обеспечения
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соот-ветствующие установленным законодательством Российской Федерации о государст-венной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам:
Старшая группа должностей:
• среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
• профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых орга-нах.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих.
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с прило-жением цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, разме-ром 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию граж-данина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степе-ни, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле-нию на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за ис-ключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впер-вые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и членов его семьи по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 №559;
- копи документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих при-зыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состоя-ния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президен-та Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит провер-ке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участво-вать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведе-ния конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными за-конодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объе-ме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основа-нием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответст-вии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замеще-ние вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основа-нии представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оцен-ки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с вы-полнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосо-ванием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствую-щих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 21 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7-ми календарных дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федераль-ной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному за-явлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока до-кументы хранятся в архиве государственно органа, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ-бы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование ус-лугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Срок представления документов на конкурс с 11.10.12 по 31.10.2012 по рабочим дням с 09.00 до 16.00.
Документы принимаются по адресу: 195025, Санкт-Петербург, ул. Б. Пороховская, д. 12/34, каб. 307 (отдел кадров и безопасности).
Контактный телефон: (812) 335-46-22, факс: (812) 227-24-46.
Конкурс планируется провести 19.11.2012 в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Б. Пороховская, д. 12/34, каб. 307 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения