Новости ФНС

ИФНС России по Ленинскому району г. Саратова приглашает на работу

Инспекция ФНС России по Ленинскому району г. Саратова объявляет конкурс на замещение вакантной должности главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов.

ИФНС России по Ленинскому району г. Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410040, Саратов, Деловой тупик 3. Факс:30-89-81, (8452) 30-89-58 e-mail:www.r64.naloq.ru в лице руководителя Алиева Рамазана Магомедовича на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району города Саратова, утвержденного и.о.руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

Главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов Инспекции должен иметь высшее профессиональное образование.

При назначении на указанную должность стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К профессиональным знаниям претендентов на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления, Инспекции; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов Инспекции должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Кроме того, главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов Инспекции выполняет следующие должностные обязанности:

- выполняет основные задачи и функции группы предпроверочного анализа отдела;

- участвует в мероприятиях по подготовке, формированию и утверждению планов выездных налоговых проверок в соответствии с единым порядком проведения работы аналитических групп;

- осуществляет сбор и обобщение информации, полученной из внутренних и внешних источников;

- проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика;

- определяет перспективный перечень налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок;

- осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам проведения совместных выездных налоговых проверок;

- осуществляет отбор налогоплательщиков на основании:

Концепции системы планирования выездных налоговых проверок, утвержденной приказом ФНС России от 30.05.2007г №ММ-3-06/333@ (соответствие общедоступным критериям самостоятельной оценки рисков);

- совокупности экспертных оценок (экспертно определенных критериев отбора), разработанных на основе опыта контрольной работы территориальных налоговых органов ФНС России;

- сведений об участии в схемах ухода от налогообложения или схемах минимизации налоговых обязательств и (или) результаты проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика свидетельствуют о предполагаемых налоговых правонарушениях;

- иной информации, имеющейся в налоговом органе;

- проводит предпроверочный анализ информации по отобранным для проведения выездных налоговых проверок налогоплательщикам;

- формирует мотивированные заключения о целесообразности (нецелесообразности) проведения выездной налоговой проверки (в том числе по мигрирующим и ликвидируемым налогоплательщикам);

- формирует и защищает проект плана выездных налоговых проверок на календарный год, квартал;

- проводит анализ эффективности отбора налогоплательщиков для проведения выездной налоговой проверки по результатам проведенных выездных налоговых проверок указанных налогоплательщиков;

- осуществляет корректировки утвержденного плана выездных налоговых проверок при наличии достаточных оснований;

- выявляет противоречия между сведениями, содержащимися в представленных налогоплательщиками документах, и (или) несоответствие информации, которой располагает налоговый орган;

- готовит информационный материал для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции аналитической группы;

- ведет в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов аналитической группы;

- обеспечивает качественное и своевременное выполнение централизованных заданий вышестоящей организации, запросов других инспекций ФНС России, а также указаний начальника отдела; руководствуется в работе Налоговым Кодексом Российской Федерации, Регламентом отдела предпроверочного анализа и истребования документов;

- принимает участие в проведении экономических семинаров, учебы с работниками отдела по применению налогового законодательства и налогоплательщиками по мере необходимости;

- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела; ежемесячно проводит самоконтроль посредством ПК программного комплекса «Система ЭОД местного уровня».

- в аналитической работе использует ФИР:

1.Единый государственный реестр налогоплательщиков (ЕГРН)

2. Полные сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ

3. Полные сведения, содержащиеся в ЕГРИП

4. Таможенный союз - обмен (Сведения об уплате косвенных налогов при импорте / экспорте между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан)

5. Расчеты с бюджетом

6. База данных деклараций об объемах производства и оборота этилового спирта, алкогольной продукции "Декларации по алкоголю"

7. Предпроверочный анализ налогоплательщиков

8. Таможня

9. НДС

10. Однодневки

11. ПК ВАИ

12. Учет схем уклонения от налогообложения

13. Риски

14. Истребование документов

15. Обмен с Федеральной миграционной службой

16. Лицензии

17. Мониторинг предприятий/отрасли

18. Сведения о лицах, отказавшихся в суде от участия в организации

19. ПК Регион

20. СПАРК

- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (4781 рублей), оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 % должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (90 % должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе 07.12.2012, окончания 27.12.2012.

Документы принимаются по адресу: 410040, Саратов, Деловой тупик 3, ИФНС России по Ленинскому району г. Саратова, отдел кадров, комн. № 735, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Белик Анастасия Алексеевна. Тел.30-89-37.

Предполагаемая дата конкурса 13.02.2013.

Для участия в конкурсе гражданин представляет:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р); копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет.

заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Ленинскому району г. Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Ленинскому району г. Саратова.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2006 Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начать дискуссию