Klerk.ru - практическая помощь бухгалтеру

Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области информирует о наличии вакантных должностей:

-специалист 1 разряда контрольного отдела;

-старший государственный налоговый инспектор аналитического отдела (на период отсутствия основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком).

Назначение на вышеуказанные должности производиться без конкурсной процедуры.

Требования по образованию:

Для замещения должности специалиста 1 разряда - наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности (высшее образование приветствуется).

Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора - наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности (специалиста 1 разряда и старшего государственного налогового инспектора):

а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы, порядка работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, аппаратное и программное обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений, планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются (наличие стажа приветствуется).

Прием документов проводиться с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00. Адрес приема документов: 173002, Великий Новгород, ул. Октябрьская, д.17, кор.1, Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области, отдел кадров и безопасности, каб.401, тел.993-541, 993-542.

При поступлении на государственную гражданскую службу гражданскому служащему устанавливаются следующие компенсации и льготы:

Денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада);

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклад за классный чин);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Управления ФНС России по Новгородской области, исполнения должностного регламента;

единовременной выплаты при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, на дату заключения служебного контракта;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с утвержденным служебным распорядком.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

Гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Государственные гражданские служащие имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, один раз за весь период государственной гражданской службы РФ, при наличии стажа гражданской службы не менее 1 года, принятым на учет в федеральном государственном органе для получения единовременной выплаты.

Единовременная выплата может быть использована в счет:

оплаты приобретаемого на основании договора купли-продажи жилого помещения;

оплаты паевого взноса, если гражданский служащий является членом жилищного, жилищно-строительного или жилищного накопительного кооператива;

оплаты работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства;

погашения долга и (или) уплаты процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилья (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в том числе по кредитам или займам, обязательство по которым возникло у гражданского служащего до возникновения права на получение единовременной выплаты.

В целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий ФНС России в сфере санаторно-курортного обеспечения работники налоговых органов и организаций, находящихся в ведении ФНС России обеспечиваются санаторно-курортными путевками.

В ФБЛПУ ФНС России на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний направляются:

- работники налоговых органов (центрального аппарата ФНС России), территориальных органов ФНС России (управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, межрегиональных инспекций ФНС России, инспекций ФНС России по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций ФНС России межрайонного уровня);

- работники организаций, находящихся в ведении ФНС России, согласно приложению к настоящему Положению;

- бывшие работники ФНС России.

УФНС по Новгородской области информирует о наличии вакантных должностей

Начать дискуссию