ИФНС по Октябрьскому району г.Саратова объявляет конкурс на замещение вакансий

ИФНС России по Октябрьскому району г.Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410005, Саратов, Железнодорожная ул., 61/69. Факс: 66-99-80, телефон: 66-99-47. Е-mail:i6454@m51.r64.nalog.ru в лице её начальника Родневой Галины Александровны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Саратова, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущего специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности

К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;

указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан;

правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебного распорядка Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г.Саратова;

порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству;

аппаратного и программного обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

должностного регламента.

в) наличие профессиональных навыков:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14,15,17,18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, Положением об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г.Саратова, утвержденным исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области А.В.Зеленовым 15.02.2012, Положением об отделе кадров и безопасности, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления ФНС России по Саратовской области, приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Инспекции:

готовит проекты актов Инспекции, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего и выходом его на пенсию за выслугу лет работников Инспекции, и оформление соответствующих решений начальника Инспекции;

обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;

обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

осуществляет работу по подготовке документов, необходимых для присвоения классных чинов гражданским служащим;

обеспечивает работу по повышению квалификации, переподготовки кадров;

ринимает участие в проведении служебных проверок;

обеспечивает деятельность комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров;

осуществляет проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

принимает участие в организации проверки по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, требований к служебному поведению гражданского служащего;

принимает участие в организации работы по поощрению и награждению гражданских служащих Инспекции;

принимает участие в подготовке документов, необходимых для оформления ежемесячной надбавки за выслугу лет;

принимает участие в оформлении служебных удостоверений, обеспечивает выдачу;

осуществляет персональный и статистический учет гражданских служащих;

осуществляет ведение личных дел;

принимает участие в работе по ведению, учету и хранению трудовых книжек гражданских служащих и работников Инспекции;

оказывает методическую и консультационную помощь структурным подразделениям Инспекции по вопросам гражданской службы;

обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями Инспекции по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров и безопасности;

рассматривает обращения юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров и безопасности и подготавливает по ним проекты ответов и заключений;

участвует в обучении работников Инспекции, оказывает практическую помощь работникам Инспекции, по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров и безопасности;

участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

осуществляет работу по ведению в установленном порядке делопроизводства и хранения документов отдела и их передачи на архивное хранение;

осуществляет иные функции по поручению начальника отдела;

требует от структурных подразделений Инспекции предоставления документов, материалов и (или) копий с них, необходимых для выполнения задач, поставленных перед отделом кадров и безопасности;

возвращает исполнителям документы, проекты документов и требует их доработки в случае нарушения порядка их оформления и установленных требований к их содержанию;

информирует начальника отдела о выявленных фактах неисполнения (ненадлежащего исполнения) требований действующего законодательства Российской Федерации;

осуществляет ведение программно-информационного ресурса АИС «Кадры»;

оформляет листки нетрудоспособности работников Инспекции;

использует в работе инструкции № РМ2-7, РМ2-8 на рабочее место в системе ЭОД (электронного оборота документов);

обеспечивает персональный и статистический учет работников Инспекции,

принимает участие в подготовке отчетов по форме 1- ГК «Сведения о численности, составе, движении кадров и распределении работников по видам трудовой де6ятельности», 1- МК «Сведения об укомплектованности и движении кадров», 2-ГС (ГЗ) « Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих» и других форм (по запросам Управления);

обеспечивает подготовку распоряжений на отпуск сотрудников Инспекции;

осуществляет работу по подсчету стажа работы сотрудников Инспекции, оформлению протоколов заседаний комиссии по установлению стажа работы для получения надбавки за выслугу лет;

осуществляет работу по оформлению и выдачи медицинских полисов работников Инспекции;

обеспечивает подготовку актов на уничтожение удостоверений;

обеспечивает подготовку и выдачу различных справок кадровому составу;

ведет работу по оформлению наградных материалов на работников Инспекции, представляемых к награждению наградами, грамотами и ведомственными знаками отличия;

требует от структурных подразделений Инспекции предоставления документов, материалов и (или) копий с них, необходимых для выполнения задач, поставленных перед отделом кадров и безопасности;

возвращает исполнителям документы, проекты документов и требует их доработки в случае нарушения порядка их оформления и установленных требований к их содержанию;

участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, УФНС России по Саратовской области, Инспекции.


Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3985 руб., оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "18" января 2013 года, окончания "07" февраля 2013 года.

Документы принимаются по адресу: 410005, Саратов, Железнодорожная ул., 61/69, ИФНС России по Октябрьскому району г.Саратова, отдел кадров и безопасности, комн. № 209, телефон (8452) 66-99-59.

Часы приема: понедельник – четверг с 08.00 ч. до 17.00 ч; пятница с 08.00 ч. до 16.00 ч. Обеденный перерыв: с 13.00 ч. до 13.48 ч.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Коробова Елена Александровна.

Предполагаемая дата конкурса 05.03.2013

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р); копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007)

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г.Саратова

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении

гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Трудового кодекса Российской Федерации, НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей. В последующем проводится индивидуальное собеседование. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность старшего государственного налогового инспектора ИФНС России по Октябрьскому району г.Саратова, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области по адресу www.r64.nalog.ru

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.