|
№ |
Наименование отдела, место прохождения гражданской службы |
Наименование вакантной должности |
Количество вакантных должностей |
Квалификационные требования к претенденту на замещение вакантной должности |
|
1. |
Отдел предпроверочного анализа и истребования документов Ленинградская область, г. Кингисепп, пр. к. Марка, д. 2а |
Главный государственный налоговый инспектор |
1 |
- Высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; - стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо стаж работы по специальности не менее 4 лет; - наличие профессиональных знаний и навыков, установленных п. 3.1, 3.2 части 3 Приказа ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4/500@ |
|
2. |
Отдел выездных проверок № 1
Ленинградская область, г. Кингисепп, пр. к. Марка, д. 2а |
Старший государственный налоговый инспектор |
1 |
- Высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; - наличие профессиональных знаний и навыков, установленных п. 3.3, 3.4 части 3 приказа ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4/500@ |
|
3. |
Отдел информационных технологий Ленинградская область, г. Кингисепп, пр. к. Марка, д. 2а |
Главный специалист-эксперт |
1 |
- Высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; - наличие профессиональных знаний и навыков, установленных п. 3.3, 3.4 части 3 (приложение №1) и п. 1.1, 1.2 (приложение № 2) приказа ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4/500@. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданскому служащему предоставляется денежное содержание, государственные гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством.
Для участия в конкурсе представляются документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 19 марта 2013г.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 30.01.2013 по 19.02.2013 по рабочим дням с 10.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу:
188480, Ленинградская область, Кингисеппский район, г. Кингисепп, пр. Карла Маркса, д. 2а, каб. 305.
Ответственный за прием документов: заместитель начальника отдела общего обеспечения Лукина Оксана Николаевна
Контактный телефон: (813-75) 4-60-15
Начать дискуссию