Новости ФНС

ИФНС по Октябрьскому району г.Барнаула объявляет конкурс вакансий

Инспекция ФНС России по Октябрьскому району г.Барнаула предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

1. ИФНС России по Октябрьскому району г.Барнаула (656002, г. Барнаул, ул.Профинтерна, 48а, тел.: 8(385-2) 61-20-60, факс: 8(385-2) 61-96-95) в лице начальника Куликовой Екатерины Михайловны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю от 07.04.2011 № 01-06/160, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула.
 

  • Ведущая группа должностей: главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 (1 вакансия).
  • Старшая группа должностей: главный специалист – эксперт отдела информационных технологий; ведущий специалист – эксперт отдела информационных технологий (2 вакансии).


2. К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:
Для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы: высшее профессиональное образование; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы: высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составлению делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. Документы для участия в конкурсе принимаются с 31.01.2013 по 20.02.2013, ежедневно с 9.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00, кроме субботы и воскресенья.

Адрес места приема документов: 656002, г. Барнаул, ул. Профинтерна, 48а, ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, кабинет № 225, тел. 8(385-2) 61-92-99. Ответственный за прием документов Плотникова Виктория Владимировна, специалист–эксперт отдела кадров и безопасности.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20.03.2013. О точной дате и времени проведения конкурса его участникам будет сообщено дополнительно в письменной форме.

4. Место проведения конкурса: 656002, г. Барнаул, ул. Профинтерна, 48а, ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, кабинет № 202.

5. Условия прохождения государственной гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.); предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 52,53 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий (форма);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, подает личное заявление на имя представителя нанимателя (форма).

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий (форма), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования.

Перечень вопросов, задаваемых конкурсантам в ходе собеседования, обеспечит проверку знаний участниками конкурса: Налогового кодекса Российской Федерации; Конституции Российской Федерации и федеральных законов; Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Указов и Распоряжений Президента Российской Федерации; инструктивных материалов в части налогового администрирования по вопросам, входящим в компетенцию работы соответствующих отделов; должностных регламентов на вакантные должности.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы в ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
 

11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается на официальном сайте УФНС России по Алтайскому краю в разделе "УФНС России/ Государственная гражданская служба/ Назначения".
 

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начать дискуссию