ИФНС по Заводскому району г.Саратова объявляет конкурс вакансий

ИФНС России по Заводскому району г.Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410049, Саратов, Пономарева ул., 24. Факс: 96-91-01, телефон: 96-91-00. Е-mail:i6451@m51.r64.nalog.ru в лице её начальника Радченко Сергея Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения

К претендентам на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования,

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативные правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечение, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнение работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела общего обеспечения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, управление электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, утвержденным и.о. руководителя УФНС России по Саратовской области 15 февраля 2012г., положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Саратовской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.

Ведущий специалист – эксперт:

- обрабатывает первичные учетные документы и отражает операции в соответствии с задачами базы данных «Кадры-Смета» на персональном компьютере:

- составляет и оформляет заявки на кассовый расход на оплату счетов (счетов-фактур): за коммунальные услуги, по договорам с поставщиками и подрядчиками;

- получает и выдает денежные средства сотрудникам инспекции;

- составляет и оформляет авансовые отчеты на сотрудников инспекции;

- исполняет обязанности кассира;

- ведет учет и хранение денежных документов (марки почтовые);

- детализирует расходные расписания;

- разносит товарные накладные на приход материальных ценностей;

- формирует ведомость выдачи материальных ценностей;

-формирует сведения о принятом бюджетном обязательстве, вносит изменения к принятому бюджетному обязательству;

- вводит данные о договорах с поставщиками и подрядчиками;

- вносит сведения по фактическим расходам по приобретенным товарам и услугам;

- вносит сведения по санкционированию расходов;

- формирует и печатает реестр закупок;

- формирует карточки учета средств и расчетов;

- проводит инвентаризацию кассы;

- ведет расчеты с поставщиками и подрядчиками;

- является пользователем программы «Система Электронного Документооборота получателей бюджетных средств» (СЭД ПБС)

- получает банковские выписки и лицевые счета, расходные расписания через программу СЭД ПБС;

- формирует пакет документов на изготовление сертификата ключа электронно-цифровой подписи для программы СЭД ПБС и работе на сайте zakupki.gov.ru;

- формирует пакет документов на изготовление сертификата ключа электронно-цифровой подписи для работы на портале ФСС в системе Контур-отчет ПФ и Контур-Экстерн;

- ежедневно формирует и отправляет в органы федерального казначейства заявки на кассовый расход, сканирует пакеты документов для кассовых заявок;

- составляет отчет по объемам затрат налоговых органов субъекта Российской Федерации на оплату междугородных переговоров;

- составляет отчет «Сведения об исполнении судебных решений по денежным обязательствам получателей средств федерального бюджета»;

- формирует уведомления об уточнении вида и принадлежности платежа;

- оформляет карточку образцов подписи;

- принимает участие в составлении отчета «Прогноз объемов продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств федерального бюджета и внебюджетных источников финансирования»;

-формирует уведомления об уточнении вида и принадлежности платежа;

-формирует журнал операций с безналичными денежными средствами;

-формирует и печатает журналы операций: касса, с подотчетными лицами; с поставщиками и подрядчиками;

- формирует и печатает многографные карточки и карточки учета средств и расчетов;

- оформляет и сдает бухгалтерские документы в установленном порядке в архив.

Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт в праве самостоятельно принимать решения по вопросам, необходимым для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, положением об отделе, иными нормативными актами.

При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан принимать самостоятельно решения по вопросам, необходимым для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, положением об отделе, иными нормативными актами.

Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части технического и информационного обеспечения деятельности отдела, подготовки соответствующих документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

Государственные услуги не оказываются.

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3985 руб., оклада за классный чин до 1436 руб., ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "12" февраля 2013 года, окончания " 04" марта 2013 года.

Документы принимаются по адресу: 410049, Саратов, ул. Пономарева, 24. Инспекция Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, отдел кадров, каб. № 213, с понедельника по четверг 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 , телефон (8452) 96-91-03.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Ходырева Любовь Петровна.

Предполагаемая дата конкурса " 20" марта 2013.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.); с приложением фотографии 3*4, матовая, цветная без уголка;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

9) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

10) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданский служащий ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения ИФНС России по Заводскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Заводскому району г. Саратова.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Налогового кодекса РФ.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Заводскому району г.Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.