Новости ФНС

В МИ ФНС №2 по КЧР объявлена вакансия старшего госналогинспектора

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике в лице начальника Кузнецова Анатолия Васильевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике от 22.06.2012г., утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике Р.О. Казаноковым, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Количество вакансий

Квалификационные требования

отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками

Старший государственный налоговый инспектор

1

Высшее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Денежное содержание государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике состоит из:

 

Старший государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4302 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1117 руб., 1195 руб.,

1436 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного

оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения 

1 должностного оклада

 

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  •  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы;
  • копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:

  • заявление на имя представителя нанимателя
  • подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,

Начать дискуссию