Инструкция для работника «Что делать, если платят зарплату в «конверте»

НЕ  ПРЯЧЬТЕ  ЗАРПЛАТУ В  «КОНВЕРТЫ»!

ИНСТРУКЦИЯ  ДЛЯ  РАБОТНИКА «Что делать, если платят зарплату в «конверте»

Что плохого в том, что Вам выплачивают зарплату «в конверте»?

Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:
-скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
-не производит отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации на ваш индивидуальный лицевой счет;
-не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд обязательного медицинского страхования;
-не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации.
А это значит, что:
1.  Вам не идет трудовой стаж;

2.  У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат);

3.  У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
-права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам,
-права на оплату больничного листа,
-права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда,
-права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда
-права не работать в выходной и праздничный день,
-права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания,
-права на охрану труда,
-права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
-права на гарантии по коллективному договору;

4.  Вас могут уволить в любой момент, без пособий;

5.  Вы не будете получать пенсию по старости;

6.  Вы можете получить отказ кредитных организаций в предоставлении Вам займов или кредитов.

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?

 1. Обратиться в налоговый орган по месту нахождения Вашего работодателя (если в качестве работодателя выступает физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, то необходимо обратиться в налоговый орган по месту его жительства):

• Инспекция ФНС России по Зареченскому району г. Тулы (300040, г. Тула, ул. Калинина, д.3; тел. (4872) 42-75-75);
• Инспекция ФНС России по Привокзальному району г. Тулы (300025, г.Тула,  ул.Смидович,  д.20Б;       тел. (4872)   26-35-90);
• Инспекция ФНС России по Пролетарскому району г. Тулы (300040, г.Тула,  Калинина,  д.3; тел. (4872) 42-53-53);
• Инспекция ФНС России по Советскому району г. Тулы (300012, г.Тула,  пр. Ленина, д.61; тел. (4872) 36-38-39);
• Инспекция ФНС России по Центральному району г. Тулы (300041, г.Тула,  ул. Тургеневская, д.66;  тел. (4872) 35-96-75);
• Межрайонная ИФНС России № 1 по Тульской области (301608, Тульская область, г. Узловая, ул. Смоленского, д.10А; тел.(48731) 6-33-68)  (подведомственные районы: Узловский, Богородицкий, Куркинский);
• Межрайонная ИФНС России № 2 по Тульской области (301840, Тульская область, г. Ефремов, ул. Свердлова, д. 32; тел.(48741) 6-52-44) (подведомственные районы: Ефремовский, Воловский, Каменский);
• Межрайонная ИФНС России № 4 по Тульской области (301430, Тульская область, г. Суворов, ул. Тульская, д. 1В;  тел. (48763) 2-46-54) (подведомственные районы: Суворовский, Дубенский, Одоевский, Арсеньевский, Белевский);
• Межрайонная ИФНС России № 5 по Тульской области (301246, Тульская область, г. Щекино, ул. Мира, д. 4; тел. (48751) 4-04-97) (подведомственные районы: Щекинский, Плавский, Т.Огаревский, Чернский);
• Межрайонная ИФНС России № 6 по Тульской области (301361, Тульская область, г. Алексин, ул. Горького, д.13А; тел. (48753) 4-03-21) (подведомственные районы: Алексинский, Заокский);
• Межрайонная ИФНС России № 7 по Тульской области (301320, Тульская область, г. Венев, ул. Ильича, д.4В; тел. (48745) 5-06-44) (подведомственные районы: Веневский, Киреевский);
• Межрайонная ИФНС России № 8 по Тульской области (301130, Тульская область, п. Ленинский, ул. Терешковой, д.4; тел. (48767) 9-13-64) (подведомственные районы: Ленинский, Ясногорский).
• Межрайонная ИФНС России № 9 по Тульской области (301650, Тульская обл., г. Новомосковск, ул. Кирова, д.14Г;     тел. (48762) 6-62-77) (подведомственны: г.Донской, Кимовский район, Новомосковский район).

2. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав.

Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.

3. Обратиться в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли работодатель с Вашей заработной платы ЕСН в указанные фонды и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд.

У вас должно быть страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – обязанность по его получению и передаче Вам также лежит на работодателе. Данные этого свидетельства необходимы для оформления анкеты, которую Вы должны заполнить в Пенсионном фонде. На основании Вашего письменного заявления (анкеты) Пенсионный фонд обязан предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени.
Из справок, предоставленных фондами, и в первую очередь из справки Пенсионного фонда будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет. Если производит и в должном размере – то Вам не о чем беспокоиться. Но, скорее всего это не так, и тогда Вам придется начать компанию по превращению вашей «черной» зарплаты в «белую» и узакониванию ваших трудовых отношений с работодателем.

Адреса и контактные телефоны государственных внебюджетных фондов:
• ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области (300034, г. Тула, ул. Л. Толстого, д. 107, тел. (4872) 36-69-09);
• ГУ - Тульское территориальное отделение Фонда социального страхования Российской  Федерации (300041, г. Тула, ул. Колетвинова, д.6, тел. (4872) 31-17-77);
• Тульский территориальный фонд обязательного медицинского страхования (300041, г. Тула, Красноармейский просп., д.7, тел. (4872) 36-98-50).

4. Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

• оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку
• погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.
 
Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу.
Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке».
Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления:
• в вышестоящую по отношению к вашему предприятию организацию
• в Комиссию по трудовым спорам (если она есть на предприятии)
• в федеральную службу по труду и занятости
• в прокуратуру
• в суд.

5. Обратиться в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию.

Возможно, Вам удастся решить проблему более-менее мирным путем, если сообщить о ней начальнику вашего начальника, не доводя дело до государственных структур.

6. Обратиться в Комиссию по трудовым спорам

Если обращение в вышестоящую структуру не помогло – воздействуйте через Комиссию по трудовым спорам (далее – КТС) Вашего предприятия.

В соответствии со ст.ст. 384-385 Трудового Кодекса РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, созданным на предприятии.

Трудовые споры рассматривается КТС, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

7. Обратиться в федеральную службу по труду и занятости

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
Деятельность Федеральной службы по труду и занятости регулируется Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости».

Адреса и контактные телефоны учреждений федеральной службы по труду и занятости:
• ГУ - Центр занятости населения гор. Тулы (300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д.34 (тел. 27-88-59), а также Центры занятости районов и городов Тульской области);
• Государственная инспекция труда в Тульской области (300012, г. Тула, ул.Фридриха Энгельса, д.62 (тел. 35-99-85)).

8. Обратиться в прокуратуру

До настоящего времени прокуратура играет существенную роль в защите прав и интересов граждан, в том числе в сфере соблюдения социально-трудовых прав граждан. Такие полномочия установлены Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 года N 2202-1 (далее – Закон № 2202-1).

В частности, в статье 1 Закона № 2202-1 установлено, что «в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина ….. органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций».
В статье 21 Закона № 2202-1 закреплено положение о том, что предметом надзора являются соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
Полномочиями прокурора, в случае установления факта нарушения закона органами и должностными лицами, согласно статье 22 Закона № 2202-1 являются внесение  представлений об устранении нарушений закона.
Опираясь на указанные нормы закона, направьте обращение в прокуратуру района, где находится Ваш работодатель и в прокуратуру Тульской области (300600, г. Тула, просп. Ленина, д.55, тел. 36-06-99).

9. Обращение в суд

Для грамотного обращения в судебные инстанции Вам необходимо выяснить, какому судье Вы направите свой иск.

В соответствии с правилами статьи 23 Гражданского процессуального кодекса РФ  (далее ГПК РФ) мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции, в числе прочих, дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров.

Согласно статьи 28 ГПК РФ иск к физическому лицу предъявляется в суд по месту жительства ответчика, иск к организации – по месту ее нахождения.

Еще раз подчеркнем, что обман государства сродни самообману. Вследствие вашего обмана государства и недоплаты налогов в бюджет сегодня, завтра недополучат заработную плату учитель, врач и пенсию пенсионеры.
Но не следует забывать, что уже послезавтра вы тоже станете пенсионером - тем самым представителем наименее защищенного слоя населения! Задумываться о своем будущем следует уже сегодня!

ПЫТАЯСЬ ОБМАНУТЬ ГОСУДАРСТВО, НАКАЗЫВАЕШЬ СЕБЯ!
 
Отдел единого социального налога