1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу (федеральный орган исполнительной власти) (673400, Нерчинск, Достовалова ул., 9. Телефакс: (242) 4-12-69, Е-mail: www.r75.naloq.ru) в лице начальника Субботина Олега Александровича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы 06.12.2005 г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2, государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей
Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей: не менее трех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
К профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
К профессиональным навыкам:
должен уметь:
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 01сентября 2007 г., окончание - в 16.00 час. 01 октября 2007г.
3. Адрес места приема документов: 673400, Нерчинск, Достовалова ул. 9,
Межрайонная инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, кабинет № 7.
Ответственный за прием документов Номоконов Андрей Анатольевич.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Конкурс проводится в 10.00 час. 15 октября 2007 г. по адресу: 673400, Нерчинск, Достовалова ул. 9, Межрайонная инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, кабинет. № 7 (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 673400, Нерчинск, Достовалова ул. 9, Межрайонная инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, каб. № 7 телефон: 4-12-69, факс: 4-41-80,
e-mail: naloq. ru.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу - на сайте: www.r75.naloq.ru.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начальник Межрайонной инспекции Федеральной
налоговой службы №6 по Читинской области и
Агинскому Бурятскому автономному округу
О.А. Субботин
Начать дискуссию