Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области лице Руководителя Зудина Александра Николаевича действующего на основании Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы (включения в кадровый резерв).
• На должность главного государственного налогового инспектора в отдел контрольной работы.
Квалификационные требования:
Высшее экономическое образование и стаж работы на федеральной государственной гражданской службе не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
• На должность старшего госналогинспектора в отдел контрольной работы.
Квалификационные требования:
Высшее экономическое образование не менее трех лет стажа работы по специальности.
Начало приема документов и заявлений для участия в конкурсе состоится с " 25 " сентября 2007г. окончания - " 24 " октября 2007г
Адрес места приема документов: 610002, Киров, Воровского, 37, Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, отдел кадров кабинет № 709 тел. 37-82-90
Ответственный за прием документов: Лысов Эдуард Александрович
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление.
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ (медицинская справка формы 086-У) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголков и овалов;
Предположительная дата проведения конкурса: в 10 часов «24» октября 2007г. по адресу: 610002, Киров, Воровского 37, Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области кабинет № 709 телефон: 37-82-90, Телефакс:(8332) 37-81-88, E-mail: u43@.nalog.ru (пропуска будут заказаны)
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Испытания кандидатов в отдел единого социального налога будут проводиться письменно в форме тестов. Количество тестовых вопросов 50 допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 (т.е. не более 50 процентов).
При равном количестве правильных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
Испытания кандидатов в отдел информационной безопасности, будут проводиться методом индивидуального собеседования.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Федеральной налоговой службы.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: 1) Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв налогового органа),
2) Анкета
И.о. руководителя Управления
Федеральной налоговой службы
по Кировской области,
советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 1 класса
А.Т.Анисимов
Начать дискуссию