1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю (690090, г. Владивосток, ул. Посьетская, 28 «а», тел.: (4232) 41 – 46 – 10 , факс: 41 – 42 – 77, e-mail: i25420300@m00.r25.naloq.ru) в лице исполняющей обязанности начальника Сидорович Евгении Леонардовны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 26.02.2007 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Заместитель начальника
отдела урегулирования задолженности
(наименование гражданской должности, отдела, управления)
2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет (стаж работы в налоговых органах приветствуется);
- знание законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах;
- знание технологии работы отдела урегулирования задолженности в условиях
использования системы «ЭОД – местный уровень»;
- организаторские способности, умение сотрудничать и находить компромиссные решения проблем;
- ответственность и исполнительность.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 "26" сентября 2007 г., окончания - в 16.00 "26" октября 2007 г.
4. Адрес места приема документов: 690090, г. Владивосток, ул. Посьетская, 28 «а», МИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю, каб. № 28, телефон: 41 – 46 – 10 , факс: 41 – 42 – 77, e-mail: i25420300@m00.r25.naloq.ru
Ответственный за прием документов: Исакова Татьяна Николаевна
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 09.00 "09" ноября 2007г. по адресу: 690090, г. Владивосток, ул. Посьетская, 28 «а», МИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю, каб. № 1, телефон: 41 – 45 – 01 , факс: 41 – 42 – 77
Подведение итогов конкурса состоится на следующий рабочий день после окончания конкурса в 09.00 по тому же адресу.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 690090, г. Владивосток, ул. Посьетская, 28 «а», каб. № 28, телефон: 41 – 46 – 10 , факс: 41 – 42 – 77
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсной процедуры с использованием индивидуального собеседования. Индивидуальное собеседование проводится в устной форме. Количество вопросов не менее 10, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Собеседование должно обеспечивать проверку знания участником конкурса:
конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Приморскому краю с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию