ИФНС Амурской области приглашает на работу

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области (территориальный орган федерального органа исполнительной власти) (676282, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 1) в лице начальника Левшаковой Зинаиды Михайловны, действующего на основании Положения о Межрайонной  ИФНС России № 7 по Амурской области, утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области 27 декабря 2005г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- начальник отдела выездных проверок;
- начальник отдела информационных технологий;
- заместитель начальника отдела камеральных проверок;
- заместитель начальника отдела учета, отчетности и анализа;
- заместитель начальника отдела общего обеспечения;
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;
- старший специалист 2 разряда отдела информационных технологий.

2. К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования и стажа работы по специальности не менее четырех лет либо двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) для ведущей группы должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела); наличие высшего профессионального образования и стажа работы по специальности не менее трех лет для старшей группы должностей (старший государственный налоговый инспектор, старший специалист 2 разряда, государственный налоговый инспектор).

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «24» сентября 2007 года, окончание - в 16.00 «23» октября 2007 года.

 4. Адрес места приема документов: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 1, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области, отдел общего обеспечения, каб. № 304.
Ответственный за прием документов О.П. Журавлева.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится  «24» октября 2007 года.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 1 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области, отдел общего обеспечения, кабинет № 304 телефон: (41656) 4-70-50, факс: (41656)  4-71-63.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.