Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции ФНС России №7 по Тамбовской области
1. Межрайонная инспекция ФНС России № 7 по Тамбовской области (393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69. Телефакс: (47533) 3-41-66. Е-mail: postmaster@m09.r68.nalog.ru) в лице начальника Конюшихина Александра Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Тамбовской области, утвержденного 20.09.2006 руководителем Управления ФНС России по Тамбовской области, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы:
- ведущей группы должностей;
- старшей группы должностей.
2. К претендентам предъявляются следующие требования:
- ведущая группа должностей: образование – высшее профессиональное экономического, юридического, технического направления; стаж работы по специальности не менее 4 лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет.
- старшая группа должностей: образование - высшее профессиональное экономического, юридического, технического направления; стаж работы не менее 3 лет по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 27 сентября 2007 г., окончания - в 16.00 16 октября 2007г.
4. Адрес места приема документов: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Тамбовской области, ком. № 204 (ответственный за прием Буданова Наталья Николаевна).
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением (приложение №2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.
6. Конкурс проводится в 10.00 29 октября 2007г. по адресу: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69, комн. № 201.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69, ком.. № 204. тел. 3-27-36.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования на знание:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового Кодекса РФ;
Типовой инструкции по делопроизводству (Приказ Минкультуры от 08.11.2005 № 536);
Российского законодательства, правоприменительной налоговой практики, основ налогообложения, бухгалтерского и налогового учета.
В кадровый резерв зачисляются кандидаты, успешно прошедшие индивидуальное собеседование и соответствующие квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы.
9. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начальник Межрайонной
инспекции ФНС России № 7
по Тамбовской области А.В.Конюшихин
Начать дискуссию